募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜人材紹介・両手型経験者歓迎＞
必須条件：
・人材紹介営業経験
・普通自動車運転免許（AT可）
・売上創出に自走でコミットできる方

歓迎条件：
・両手型エージェントにて人材紹介営業のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜300,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には支給されるインセンティブも含まれます
モデル月収：
１年後：サブリーダー（モデル月収：25万円）
３年後：リーダー（モデル月収：30万円）
５年後：マネージャー（モデル月収：40万円）
※賞与年2回、昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35天神 住友生命FJビジネスセンター10階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15h／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※転勤時
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・資格取得の費用（受験料、問題集など）全額負担
・アニバーサリー休暇
・産休育休制度
・長期勤続休暇（3年:3日、5年:5日、10年:10日）
・フリードリンク（お茶、コーヒー）
・社内サークル活動
・スマートフォン（iphone）貸与、モバイルPC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝日）、年間休日125日
GW、夏季休暇、年末年始、有休休暇は1時間単位で使用可能、6ヵ月経過後の有給休暇日数10日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社スタッフエージェント

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
一般労働者派遣事業 許可番号：派40-300794
有料職業紹介事業 許可番号：40-ユ-300718
業務請負(システム開発・ソフトウェア開発・設計等)

社長のご挨拶：
働くスタッフの皆様とクライアント（企業様）を大切にするエージェント（代理人）でありたいという思いを込めてスタッフエージェントという社名にしました。当社にとってどちらも大切なお客様であり、人材派遣や人材紹介というサービスを通じてお客様に最高の“おもてなし”をするよう心がけています。

皆様が美味しいレストランで最高のサービスに出会った時、心地良い喜びを感じることや、また行こう！と思うことがあると思います。私たちも出会った大切なお客様に“スタッフエージェントをまた使おう！”と思っていただけるようなサービスを目指しています。おかげさまで、ここ数年スタッフエージェントは急成長することができています。周りからはイケイケの営業会社と思われがちですが、実は正反対！『常に顧客の立場に立って顧客満足度を最大化するにはどうしたら良いのか、そこにベストを尽くそう！』と社員に伝えています。この考え方が重要で、それができていれば自ずと業績もついてくると考えています。

人材ビジネス業界において、お客様にご満足いただけるサービスの提供は新たな雇用を生み出します。企業様と求職者の双方が満足するということは、人材派遣や人材紹介で新たな雇用が生まれるということなのです。そして、その新規雇用が地域社会への貢献に繋がると信じています。そういった思いを込めて「お客様に心から喜んでいただくサービスを提供し、雇用創出により地域社会に貢献する」ということを経営理念とし、それが人材サービス会社としての使命だと考えています。

私はこれまで数多くの方々の採用に関わってきました。そこで「仕事の充実した人生と充実していない人生、どちらがいいですか」という質問をすることがあります。皆さん「仕事が充実した人生！」とお答えになります。就職・転職は誰にとっても重要な人生の分岐点。だからこそ皆様の就職・転職がより良いものになるよう全力で支援し、スタッフエージェントは雇用を通じて地域社会に貢献していきます。