募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下いずれかのご経験（目安3年以上）
オフィスファシリティ関連業務（BPO、シェアードサービス、総務部門等）のご経験（例：拠点構築、移転対応、関連業者との折衝、什器管理など）
オフィス内装における営業、プロジェクトマネジメント、施工管理、コンサルタントのご経験

歓迎条件：
Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル
大型オフィス移転プロジェクトに携わったご経験
ステークホルダーとのリレーション構築や折衝経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
464万円〜690万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,990,000円〜5,090,000円

＜月額＞
249,166円〜424,166円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含む想定年収です。
※想定年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します。
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
豊洲センタービル
住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社が定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程に準ずる）
家族手当：子育て・介護手当（当社規定に準ずる）
住宅手当：住宅補助（当社規定に準ずる）
社会保険：NTT健康保険組合加入
退職金制度：満3年以上勤務した社員対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

＜その他補足＞
短時間勤務
・育児：小学校3年生修了まで
・介護：最長3年
住宅取得支援、住宅補助費
定期健康診断
カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
財形貯蓄
深夜手当、役割手当、リモートワーク手当、子育て・介護手当
社内公募制度
表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
賃金、勤務条件について変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、病気休暇、ライフプラン休暇、年次有給休暇（1日、半日、時間単位の取得可／毎年10月に20日付与※初年度は入社月による）


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社NTTデータ・ウィズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

＜NTTデータ・ウィズについて＞
「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、
財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と
高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、
今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。

＜設立背景＞
日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。
これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO（ITアウトソーシング）領域において事業を展開してきました。
また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、
業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。

＜ミッション＞
「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」

W：With／ともに
ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます
I：Impression／感動
クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます
T：Technology／技術力
積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます
H：Harmony／調和
あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します

＜事業内容＞
・ビジネスプロセスサービス事業
・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
・システム開発事業
・インターネット広告事業
・労働者派遣事業

※その他上記に付随するサービス