【神奈川・たまプラーザ】個別教室長候補「城南コベッツ」の直営校教室※未経験歓迎 残業20h程／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社城南進学研究社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【神奈川・たまプラーザ】個別教室長候補「城南コベッツ」の直営校教室※未経験歓迎 残業20h程／転勤無
〜未経験歓迎／直営教室の教室長ポジション／残業時間20時間程度／転勤なしグループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます〜
業務概要：
(1)個別教室の運営・管理
(2)生徒の学習指導 ※対象は小・中・高・浪人生です。
※将来的には教室長→SV・エリアマネージャーのように活躍幅を広げていただきます。
業務詳細：
(1)生徒の学習指導
(2)講師のフォロー
(3)保護者のケア
(4)生徒募集企画の立案
同社の強み・魅力：
・「成績保証制度」の実施により、受験生のみならず新しい顧客層開拓で生徒数は増加しています。
・直営全教室へ、「atama+」を導入するなど、IT活用／DXのような分野が発展しており、学習のフォロー・管理はシステムが担う部分が大きくなるため、講師・教室長はモチベーションコントロール・コーチングに力を入れていきます。
組織：
・現在首都圏を中心にFC教室を含め約300教室あります。教室は、50〜100名の生徒、10〜20人の講師が所属しています。事務的なサポート（受付業務等）はすべて川崎の本部で行っています。ほかに各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャーがいます。
エリアマネジャーは6〜7教室をまとめており、週に1回のエリア会議などエリア内のやり取りは頻繁に行っており、月に1回オンラインで全教室長参加の会議を行っています。
【フォロー体制・評価制度】
エリア長、近隣校舎の先輩教室長、本社といった様々な角度からのフォロー体制が充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境にあります。各教室長に予算はつきますが数字のみで評価するのではなく、定性的な姿勢や今後につながる施策などは評価をされる体制が整っております。
キャリアビジョン：
・入社当面は教室長をサポートするスタッフとして就業頂きます。実績次第では、各教室責任者をマネジメントする立場へステップアップも可能です。また、新規教室の開設に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
＜学生時代に教育業界での就業経験（アルバイトも可）がある方歓迎です！＞
【必須】
顧客折衝経験がある方
【歓迎】
塾や学校など教育業界経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
305万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,400円〜280,000円
その他固定手当/月：2,500円
＜月給＞
206,900円〜282,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は経験等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
城南コベッツたまプラーザ教室
住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘１丁目６-５ コメールビル ３階
勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
首都圏近郊内での異動の可能性有
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
13:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間。残業は月20時間程度。※講習会時期は勤務時間に変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養するこども1名につき 5,000円／月
住宅手当：世帯主かつ賃貸物件契約者の場合 20,000円／月
寮社宅：当社規程該当時
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、給与上乗せ、確定拠出年金の選択制
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT中心になります。
＜その他補足＞
保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
完全週休2日制（シフト制）、夏期休暇（5日）、冬期休暇（4日）、有給休暇（初年度10日最高年間20日間）、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社城南進学研究社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業概要：
同社は、「乳幼児から社会人まで」をキーワードに教育を軸とした多角的な事業展開を強みとしています。お客様に選ばれる総合教育企業として、これからも「生徒第一主義」を実践し、民間教育を牽引する存在となることを目指します。
事業内容：
小学生から高校生までを対象とした「城南コベッツ」の個別指導部門、大学受験向け映像授業「河合塾マナビス」を運営する映像授業部門、乳幼児育脳教室「くぼたのうけん」・児童英語教室「ズー・フォニックス・アカデミー」・東京都認証保育所「城南ルミナ保育園」等を運営するの児童教育部門、企業・自治体の教育課題を解決するデジタル教材・ソリューション部門等を通じて幅広い層のニーズに応える体制を有しております。
個別指導部門では直営教室のクオリティー向上を目指すとともに、FC方式により全国に教室を展開し、さらなる拡大を目指しております。
映像授業部門では、当社の長年蓄積した受験ノウハウを駆使し高い合格実績を積み上げ、校舎展開を進めております。
児童教育部門では、「りんご塾」での実績が向上しております。プログラミング教育やアート教育などあらゆる児童教育のニーズにこたえるサービス展開を広げております。
デジタル教材・ソリューション部門では、学習塾・公私立学校・一般企業等あらゆる顧客に向けた教育サービスの提供を自社作成のデジタル教材を中心に行っており、ICT教育に対するニーズの拡大とともに急成長しております。