【滋賀/犬神郡】医薬・食品工場の立上げ支援<PM・CM経験者募集>福利厚生・教育 /働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/19
仕事内容
【滋賀/犬神郡】医薬・食品工場の立上げ支援<PM・CM経験者募集>福利厚生・教育 /働きやすい環境
日本トップクラスで教育・人材育成に投資のグローバル企業/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能
業務内容:
医薬品・食品工場の建設プロジェクトにて、工程管理、ベンダーマネジメント、設計レビューなどを担当いただきます。
業務詳細:
医薬品・サプリメント・食品・化粧品工場の新設および増設プロジェクトにおいて、発注者側の立場でプロジェクト推進業務を担当いただきます。
PM/CM(コンストラクションマネージャー)の補佐業務
工場立上げに伴うプロジェクトマネジメント
ベンダーマネジメントおよび進捗管理
建築・設備・ユーティリティ間の調整業務
各設備間のインターフェース調整
クリーンルームおよび温湿度管理設備の計画・調整
基本計画から詳細設計までの設計レビュー
施工管理(安全管理・工程管理・現場立会い)
経験の浅い技術者への技術指導・アドバイス
AutoCADを用いたレイアウト検討および設計支援
身につくスキル・経験:
・大規模工場建設プロジェクトの推進経験
・発注者側でのプロジェクトマネジメント経験
・建築、空調、生産設備、ユーティリティの横断的知識
・ベンダーマネジメントスキル
・GMP対応工場の立上げ知識
ポジションの魅力:
・発注者側の立場で工場立上げプロジェクトを推進できます。
・医薬品や食品など社会インフラを支える工場建設に携われます。
・設備、建築、空調、ユーティリティなど幅広い分野の知見を活かせます。
・プロジェクト全体を俯瞰しながらマネジメント経験を積める環境です。
当社の魅力:
働く場所・案件の柔軟性
・ご本人様の希望を最大限考慮
・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意
・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給
※安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。
スキルアップ・キャリア形成
・業界トップクラスレベルの取引基盤
・長期案件の中で専門性を深められる
・希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能
※「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・オーナーズエンジニアまたはプラントエンジニアとしてのPM/CM経験
・工場建設または設備導入プロジェクト経験
・社内外との調整・折衝経験
歓迎条件:
・医薬品工場の建設プロジェクト経験
・サプリメント、食品、化粧品工場での設備導入経験
・クリーンルーム設計や施工管理経験
・空調設備、ユーティリティ設備に関する知識
・AutoCADの使用経験
・若手育成や技術指導経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
670万円〜990万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜600,000円
<月給>
420,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定
残業・深夜手当:1分単位で支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
顧客先(滋賀)
住所:滋賀県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
滋賀県犬神郡
<転勤>
当面なし
ご本人様のご意向を最大限に配慮いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる/シフトの場合(例:10〜20時/11〜21時/12〜22時※実働8h)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:※規定あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※家賃補助上限あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度/KENスクール受講制度など
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金など
<その他補足>
確定拠出年金制度(401k)
社員寮
提携保養所
出産・育児・介護休暇制度
借上社宅制度
慶弔金制度
メンタルチェック
キャリアプラン支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日休み、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。
業界一の受注案件数〜選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。
技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。