【池袋】総合職/商品管理・各種規程の整備・計数管理・イベント運営など 東証プ...

株式会社早稲田アカデミー

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【池袋】総合職/商品管理・各種規程の整備・計数管理・イベント運営など 東証プライム上場/進学塾を展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社早稲田アカデミー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17

仕事内容

【池袋】総合職/商品管理・各種規程の整備・計数管理・イベント運営など 東証プライム上場/進学塾を展開

〜東証プライム上場/教育業界のリーディングカンパニー/実働7.5時間〜

業務内容:
当社の校舎運営を支える本部部門として、料金・コースなどの商品管理、各種規程の整備、校舎運営に関する計数管理、イベント運営など、幅広い業務をご担当いただきます。
授業内容や教材などを企画する「教務」とは異なり、当ポジションの役割は、全校舎が円滑かつ適正に運営できる仕組みやルールを整えること。各校舎や社内関係部署と連携しながら、教育サービスを運営面から支えていただきます。

具体的な業務内容:
・料金体系の策定、各種コース仕様の設定
・基幹システムにおける商品マスターの管理
・通塾規則をはじめとする各種ルールの制定・改定
・校舎運営に関する各種データの集計・管理
・特待生制度に関する管理業務
・夏期合宿、正月特訓など各種イベントの企画・準備・運営
・校舎や関係部署との調整、問い合わせ対応
・既存業務の運用改善、業務フローの見直し・提案
など

※まずは既存の制度や業務フローを理解し、正確に運用していただくことからスタートします。そのうえで、日々の業務を通じて見つけた課題については、より効率的・円滑な運営につながる改善提案にも携わっていただきます。
教育業界での経験をお持ちの方はもちろん、教育事業に関心を持ち、生徒や校舎を「運営の仕組み」から支える仕事にやりがいを感じられる方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・円滑なコミュニケーションを取れる方
・Word、Excelの基本操作スキル

歓迎条件:
・Excelの各種関数やマクロを用いた業務経験
・教育業界に関心をお持ちの方
・教育業界での勤務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,100円〜407,000円

<月給>
260,100円〜407,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
年収例:
年収550万円/主任/30代・入社3年目(月給31万5000円+賞与+各種手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間06分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00〜20:30(シフト制)

<勤務パターン>
10:00〜18:30
12:00〜20:30

<その他就業時間補足>
月間総労働160〜177.1時間※夏期合宿等のイベント開催時は勤務時間が変動する場合あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限4万円/月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度

<その他補足>
慶弔見舞金
従業員持株会
定期健康診断
優待施設/宿泊施設・レジャー施設の利用割引
団体生命保険
永年勤続表彰/10・20・30年
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
ご入社の翌々月末日までとなります。待遇面に変化はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※基本週休2日制(日曜+他平日1日)
※イベントにより週休日に出勤の可能性がある場合、代休を取得
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)
慶弔・産前産後・育児・介護・リフレッシュ・バースデー

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社早稲田アカデミー
業種
教育
事業内容
企業概要:
同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は193校です。(2026年5月現在)
創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”−この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。(15年連続増収、過去最高益更新)
創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証1部上場(2022年にプライムへ移行)。

企業優位性(圧倒的な合格率実績):
学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2026年度 高校受験 合格実績において開成高校は19年連続No.1、早慶附属高は26年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2026年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の697名という実績を残しています。

社風、風土:
社員同士のコミュニケーションが活発で、自然と挨拶や声かけが交わされる、はつらつとした雰囲気の職場です。
明瞭な評価制度や半期に一度の目標設定面談など、自身のキャリアを主体的に描いていける機会も整っており、目指したい姿に向かって挑戦しやすい環境です。
また、個々のチャレンジや成長を周囲が応援する文化が根づいています。
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