【シンガポール・タイ】海外事業統括責任者（事業運営・新規出店交渉など）日本初の洋菓子を世界へ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シュゼット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【シンガポール・タイ】海外事業統括責任者（事業運営・新規出店交渉など）日本初の洋菓子を世界へ
【タイ・シンガポール事業を牽引／「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ／主軸商品は年間販売個数および売上金額でギネス世界記録】
業務概要
「世界のスイーツグランドメゾン」を目指す当社の海外事業（タイ・シンガポール）における事業運営全般を統括する責任者として、現地マネジメント層の指導、日本本部との連携、事業報告、新規出店や組織強化に関する交渉・折衝、予算策定、KPI分析、改善活動を担い、現地事業の安定運営と成長をリードします。
業務詳細
・タイ・シンガポールの事業責任者として現地マネジメント層を統括し、経営方針の浸透と現場運営の最適化を行います。
・日本本部と密に連携し、事業状況の定期レポートや経営課題の共有を実施します。
・新規出店に向けて現地パートナーや行政機関と交渉・折衝し、事業拡大を推進します。
・年度予算の策定と進捗管理、KPI分析、業績改善提案を通じて収益性向上を目指します。
・現場課題の抽出と改善策の立案・実行、現地従業員への業務指導・組織力強化・モチベーションマネジメントを行います。
当社における海外事業について
・海外事業の成長フェーズを牽引できる環境
シンガポールで築いた事業基盤をもとに、タイや台湾をはじめとするASEAN市場への展開を加速。既存事業の運営だけでなく、新規国・新規市場への進出戦略立案から実行まで、事業成長の中核を担えます。
・現地生産・現地販売モデルによる本格的な海外事業
単なる輸出ビジネスではなく、現地製造・現地販売体制を確立。各国の市場特性やニーズに合わせた商品開発や店舗運営に深く関与できるため、グローバル事業経営の醍醐味を味わえます。
・日本を代表する洋菓子ブランドの世界展開に挑戦
「アンリ・シャルパンティエ」をはじめとする高いブランド力を持つ洋菓子ブランドを海外へ広げ、日本品質のスイーツ文化を世界に発信するミッションを担います。
・経営に近い立場で大きな裁量を発揮
海外事業全体の戦略立案、事業管理、新規出店、組織マネジメントまで幅広く担当。事業責任者として、自らの意思決定が海外事業の成長に直結するやりがいの大きなポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・海外の販売事業の統括責任者経験（PL責任経験、5年以上が望ましい）
・BtoC経験
・海外勤務経験
・ビジネスレベルの英会話力
歓迎条件
・菓子・飲食業界でのプレイングマネージャー経験
・タイ語歓迎
＜語学補足＞
ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
930万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,300,000円〜15,000,000円
＜月額＞
775,000円〜1,250,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与は年俸制のためなし。海外赴任時は家賃全額会社負担、海外赴任手当あり（独身者月額15万円、単身赴任者20万円）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
シンガポール
住所：海外
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
タイ
住所：海外
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学（階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています）
＜その他補足＞
社員表彰制度
育児休業制度・介護休業制度
復職支援制度
社員割引制度
カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）
連続休日制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
月8日〜10日で会社カレンダーによって指定日数あり
基本は土日休み。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シュゼット
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。
2023年「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。
兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。
ブランド
シュゼットでは【アンリ・シャルパンティエ】【シーキューブ】という2つの洋菓子ブランドを展開しております。
アンリ・シャルパンティエ
兵庫県芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり基盤となるブランドです。
大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。
シーキューブ
1987年に誕生した「C3（シーキューブ）」。
その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー（Coffee）、チーズ（Cheese）、カカオ（Cacao）の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しています。
CASANEO (カサネオ)
1988年、日本生まれのミルクレープ。
CASANEOのシェフが、麻布のレストランで発明したのがそのはじまり。
「重ねる」を意味するCASANEと、「新しさ」をこめたNEO。
CASANEOはミルクレープ専門店として、まだ見ぬ新しいミルクレープをお届けします。
https://www.suzette-shop.jp/shop/c/ccasaneo/