募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：　※以下いずれも該当する方
・法人営業経験３年以上
・経営層を対象とした営業経験

歓迎要件
・IPO支援会社等での経験
・財務、会計業域の知識
・インサイドセールス経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,833円〜351,667円
固定残業手当/月：87,806円〜123,131円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
338,639円〜474,798円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回
賞与：年2回（1.5ヶ月×2）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
大阪
住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 707 号室
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙所あり））

交通

＜勤務地補足＞
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅、JR「大阪」駅直結


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜10:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
勤務時間のベースは09：30〜18：30 ※コアタイムは週初めのみ09:00〜10:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公認会計士登録費用会社負担

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期2日、年末年始3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ブリッジコンサルティンググループ株式会社

業種

その他専門コンサル

事業内容

事業概要：
経営管理における課題を解決することで積み重ねてきたナレッジのシェアを軸とした「経営管理コンサルティングサービス」、「プロフェッショナル人材の紹介」等、公認会計士人材の経験・知見のデータベース化・最適配分を通じて、経営管理の課題解決を支援するプロシェアリング事業及び付帯関連事業を実施しています。なお、東京証券取引所の市場再編への対応やIPO市場の盛り上がりを背景に成長を志向する企業へのご支援を拡大しています。
事業詳細：
（１）IPO支援
上場（IPO）準備・市場区分の変更を進める上で、様々な課題を支援し、解決へ導く「IPO総合支援」や、申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料）の作成等、IPOに関連する様々な経営課題をIPO専門知識や経験、能力を有する人材と共に解決して参ります。
（２）リスクマネジメントサービス
J-SOX（内部統制）支援、内部監査支援、海外子会社管理、IT監査、不正調査など、企業が抱える様々なリスクへの適切な対応をサポートしています。上場・非上場問わず、 企業が考える法令遵守や不正防止など様々なリスクに対して企業の状況を踏まえた優先順位をつけ、優先度の高いリスクを中心にアプローチするサービスを行っています。
（３）アカウンティングサービス
バックオフィスに関する「決算開示」、「クラウド会計導入」、「決算早期化・管理体制強化」、「IFRS導入」などを支援しています。
（４）ファイナンシャルアドバイザリーサービス
これまで培ってきたM&Aに関する支援実績から高品質な支援サービスを提供致します。M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス業務、各種バリュエーション、M&A後のPMI支援をワンストップサービ スにより窓口を一本化し提供しています。各専門家とのネットワークにより、デューデリジェンスの領域を幅広にカバーしています。
（５）プロフェッショナル人材紹介サービス
「会計士.job」ネットワークにより2024年10月時点で5,000名を超えるプロフェッショナル人材のスキル情報を有し、外部の人材データベースも活用することで十分な知識や能力を有する最適な人材をスピーディーに紹介することが可能です。企業の人材ニーズを的確に判断し、CFO、IPO準備室長、経理部長、監査役等の経営管理体制の強化に必要なハイクラス人材を紹介しています。