【宇都宮市/未経験歓迎】社会インフラを支える法人営業※既存中心 社会貢献 /...

東和工業株式会社

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【宇都宮市/未経験歓迎】社会インフラを支える法人営業※既存中心 社会貢献 /休126・土日祝/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

東和工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 栃木県

掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24

仕事内容

【宇都宮市/未経験歓迎】社会インフラを支える法人営業※既存中心 社会貢献 /休126・土日祝/転勤無

【未経験から法人営業へ/年休126日・土日祝/創業1963年の安定基盤/インフラ商材/既存中心/直行直帰可/社会貢献性高い業界/社用車あり】

当社について
建設やリサイクル業界のお客様に対し、工場設備の提案から設計、工事、アフターフォローまで行う課題解決型のエンジニアリング会社です。社会インフラを支える業界の発展に貢献しています。

どんな仕事か
私たちのお客様は、リサイクル工場や建設資材メーカーなど、社会インフラを支える企業です。
営業の仕事は、お客様先を定期的に訪問し、「機械の調子が悪い」 「生産効率をもっと上げたい」 「古くなった設備を入れ替えたい」といったお悩みを伺い、最適な設備や部品、工事を提案することです。

≪入社してスグ〜3か月の流れ≫
(1)先輩社員と一緒に営業に回り、挨拶をして顔と名前を覚えてもらう
(2)車で取引先のお客様に商品・部品を届ける(トヨタプロボックスで配達)
(3)少しずつ営業活動にチャレンジしながら専門知識を習得する

当社の営業の特徴
・無理な営業活動や飛び込みはありません
・スーツのかっちりした営業ではなく、制服での営業です
・目標となる数値はありますが、ノルマはありません

営業と聞くと商品を売り込むイメージがあるかもしれませんが、当社ではお客様の困りごとを聞いて解決方法を考える"相談役"のような仕事です

当社で身につけられるスキル
お客様と長く信頼関係を作る力
商品知識や専門知識を習得する力
社内外を巻き込みながら仕事を進める調整力

〜描けるキャリア〜
数年後には設備全体の提案を単独で担当し、億単位のプラント案件にも関与し、技術知識と営業力を兼ね備えた専門営業へとステップアップできます。

組織構成
所長のもとOJTで学びながら業務を習得します。少人数のため相談しやすく、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です。実際、未経験でご入社いただいて活躍していただいてる方もおられます!

働きやすい環境
年間休日126日、土日祝休み。勤務時間は8:30〜17:15で、残業は月30時間程度。担当は栃木県内が中心で、社用車貸与・直行直帰も可能。長期出張や夜勤はなく、安定した働き方ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/

必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件:
「ガツガツ営業」よりも「現場を理解して信頼を積み重ねる営業」をしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,800円〜254,400円
固定残業手当/月:41,200円〜62,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜316,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
必ず支給する手当:なし
昇給年1回(前年度実績8,000円〜9,000円/月)
賞与年2回(前年度実績計2か月)
<年収モデル>
30歳中途入社…1年目/年収370万円(一般)→5年目/年収510万円(主任)
<職能給制度>
職務(主任、係長、課長、次長、部長)毎に制定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
宇都宮営業所
住所:栃木県宇都宮市西原町549番地10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面なし。基本的には転勤はほとんどございません。
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時間外労働:あり/平均30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)、上限31,600円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
財形、育児休業取得実績あり、業務用車両の貸与あり、保養施設(東急ハーヴェストクラブ提携)、社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同一
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日(土日祝日、年末年始、お盆、GW、入社半年経過後に有給10日付与)、会社カレンダーあり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東和工業株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:プラント設備の施工・保守/関連商品の販売
当社について:
当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。
事業詳細:
廃棄物処理・再資源化プラントの設計・施工
産機業界向け搬送・選別・洗浄プラントの設計・施工
砂利砕石製造プラントの設計・施工
生コン用バッチャープラントの設計・施工
濁水処理プラントの設計・施工
各種破砕機・粉砕機・選別機・分級機の販売
各種サイロ・計量器・計装機器の販売
耐磨耗・耐熱用鋳鋼・鋳鉄及びセラミックス商品の販売
上記各種プラント用電気設備の設計・施工
上記に係わる改善・修理・部品交換・解体工事
上記に係わる中古機械の買取・販売
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