【大阪・未経験歓迎】ルートドライバー 正社員/通信機器等の回収・ルート配送/残業10〜20H【dodaエージェントサービス 求人】
三洋商事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24
仕事内容
【大阪・未経験歓迎】ルートドライバー 正社員/通信機器等の回収・ルート配送/残業10〜20H
〜未経験から環境ビジネスを支えるドライバーへ／先輩の横乗り研修・資格取得支援あり／関西圏中心のルート配送中心・1日1〜3件／残業月10〜20h・定着率94％〜
同社について
1957年創業、通信機器やPCなどのリサイクル・産業廃棄物処理を行う環境貢献企業です。携帯電話等を手作業で解体することで97％の高い再資源化率を実現し、産廃業で初の環境省「エコファースト企業」に認定。安全・環境・情報セキュリティを重視した事業運営を行っています。
業務内容：
関西圏を中心に、自社リサイクルセンターと取引先を結ぶルート配送をご担当いただきます。
〈業務詳細〉
・2tトラック等での通信機器・産業廃棄物の回収・納品
・荷積み・荷下ろし（手積み＋重機による積込み）
・回収先での挨拶・簡単なやり取り
・荷下ろし後の場内作業補助 など
※1日1〜3件程度／関西圏メイン、状況により北陸・四国・九州あり
配送件数：1〜3件／日
積み込み方法：手積み・重機による積込み
車形状：平ボディ、箱車など
1日の流れ：
8：00 出勤 体操・朝礼
8：00〜8：30 車両清掃・乗務前点検
8：30〜12：00 引取り先へ移動、積込み、荷降ろし場所へ移動、荷降ろし
12：00〜13：00 休憩
13：00〜17：00 引取り先へ移動、積込み、荷降ろし場所へ移動、荷降ろし、車庫へ移動
または、引き取り・荷降ろし・作業場作業のお手伝い
17:00 業務終了
※ただし早出・遠方がたまにある（入社してすぐに遠方等はないです）
入社後の流れ：
・入社後は座学で安全・産廃・コンプライアンス等を学習します。
・先輩ドライバーの横乗りからスタートし、ルートや積み降ろしを習得
・独り立ち後も、困った時はすぐに確認・相談できる体制、資格取得支援制度あり
組織構成
・大阪RC：ドライバー3名（30代〜50代男性）、現場作業スタッフ複数名
・ベテラン社員も多くおり、基本的なシートのかけ方から積み込みのコツまで聞きやすい環境です。
働き方
・残業平均10〜20時間／月、繁忙期9月12月3月は左記を超える可能性あり
・定着率94%と抜群で、家族手当支給、男性の育休取得実績や「残業0計画」など、働きやすさ向上の取り組み多数
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
応募資格：
・準中型自動車免許
∟ドライバー経験ない方も歓迎します！
ドライバー業務、働き方に興味を持った方は是非ご応募ください。
＜必要資格＞
歓迎条件：準中型自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
294万円〜330万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜235,000円
＜月給＞
210,000円〜235,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府東大阪市菱江2丁目4番10号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10〜20時間／月※ただし繁忙期9月12月3月は左記を超える可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件や年齢人数によって異なる
住宅手当：家賃や契約内容によって異なる
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度（全額負担）
取得できる免許：業務で必要となる資格
＜その他補足＞
休日出勤割増金
社員登用制度
制服・作業着貸与
社内イベント
深夜手当
車両手当：15000／月
家賃手当：家賃や契約内容によって異なる
残業0計画（残業した時間を別の日に消化）
選択制DC（選択制確定拠出年金）
懇親会費は会社負担（忘年会・新年会・その他イベント）
スポーツジムの助成金等あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
条件の変更は無し。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年休120日以上、有休、夏季、GW、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三洋商事株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：（1）通信機器、交換機、コンピューター類のリサイクル
（2）産業廃棄物の収集運搬及び処理
（3）製鋼原料および非鉄原料の売買
（4）貴金属類、地金回収販売
（5）建設物および工作物の解体、移設
（6）中古機器器具の売買
同社の特徴：
・従来の廃棄物処理システムとの比較…人手をかけることで資源のリサイクル率を高め、機密情報の取り扱いにも配慮しています。
・ゼロエミッション型リサイクル…ISO14001の取得を皮切りに、独自の環境宣言にもとづいたエコプロジェクトを実践しています。
・安全管理体制…OHSAS18001と連動し、従業員が怪我なく安心して働ける環境づくりをすすめています。
・マネジメントシステム…環境、情報、安全など、社員が一丸となり会社をよりよい状態にしていくために取り組んでいます。
・情報セキュリティ対策…ISO27001の取得などを通じて、個人情報の漏洩を防ぐべく仕組み、意識面で徹底を図っています。
特徴：
当社がリサイクルするのは、携帯電話などの通信機器。内蔵されている電子基板の上には、「レアメタル」が並んでいます。地球資源の採掘量が限られている中、これらを再利用する当社の事業は近年注目されています。従来の機械を用いた分解方法では、70％しか回収できなかったところを、当社は全て手作業で分解することで、97％の再利用を実現。その結果、産業廃棄物処理業では初めて、環境省から「エコファースト企業」として認定されました。