【週3リモート】大規模データ活用基盤「POS-is」導入推進(PL) 上流から関与 フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インテージテクノスフィア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24
仕事内容
【週3リモート】大規模データ活用基盤「POS-is」導入推進(PL) 上流から関与 フルフレックス
〜ご経験規模不問/マネジメント×PL経験をお持ちで働き方を見直したい方へ〜
ご経験を活かし、働き方を見直したい方はぜひご応募下さい
週3在宅/フルフレックス/残業平均13.3h/所定労働7.5h/離職率2.4%
外販割合6割以上、「業界トップ級のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武器に引合いが多くございます。
業務内容:
本ポジションは、POSデータ活用基盤「POS-is」の導入プロジェクトにおいて、アプリケーション導入およびプロジェクト推進を担うPL(プロジェクトリーダー)です。
導入スケジュール管理、進捗コントロール、メンバーアサイン調整を中心にご担当いただきます。
単なる進捗管理に留まらず、顧客のデータ活用構想を形にする上流フェーズから関与できる点が大きな特徴です。
業務詳細:
POs-is導入プロジェクトの全体スケジュール管理
メンバーアサイン検討・調整、開発メンバーの進捗・タスク管理(※コスト管理はありません)
顧客との定例MTG対応
顧客向けのシステム概要・導入内容の説明(技術的な観点からの補足)
最新技術の活用
Snowflake等の最新技術や、実装の際には「Claude Code」を導入しており、AIによる開発効率化も、積極的に推進しています。
事業内容:
2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ(以下、ドコモ)の子会社となりました。本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方の強みを活かしたシナジーの創出に取組み始めています。
〜弊社の環境〜
・平均残業時間:13.3H
・所定労働時間:7.5H
・平均勤続年数:16.1年※離職率2.4%
・フルフレックスタイム制度有
・キャリアデザイン制度
└年に1度、中長期でのキャリアについて申告する期間を設けています。上司部下でキャリアの方向性について確認することで今後どんな業務を担当するか、スキルをどう磨くかなどを決めていきます
・会社都合による転勤無
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発の実務経験
・サブリーダー以上のご経験
・プロジェクト管理経験(PL経験)
・顧客折衝のご経験
歓迎条件:
・クラウド環境での開発経験
・SQL/Pythonを用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):347,311円〜450,000円
<月給>
347,311円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます
※待遇:当社内規定に基づく一般職
賞与:5.5ヶ月分(全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都西東京市谷戸町2-14-11
勤務地最寄駅:西武池袋線/ひばりヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク有
週2出社推奨 週3リモート
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7.5時間/日
※残業月平均13.7h(2024年度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
研修受講支援制度
資格取得報奨金
<その他補足>
各種スポーツクラブ
健保保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社時に入社月に応じて按分付与。その後、4月1日に12日付与。最高付与日数20日)、年始年末休暇、シーズン休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インテージテクノスフィア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
同社は2014年にインテージグループ内の「インテージ長野」と「インテージIT関連部門」とを統合し、業界専門性に特化したITプロフェッショナル企業として誕生。インテージグループのシステム開発・IT基盤を支えるWeb・IT部門の中核機能としての役割を担っています。
※インテージグループについて:日本のマーケティングリサーチ企業のリーディングカンパニーとして不動の地位を築く株式会社インテージ。売上高ランキング国内トップ、世界第9位という実績を誇ります。
ミッション:
多様な業種・業態におけるネットワークシステムやモバイルシステムなどのアプリケーション開発、企業・官公庁向けの各種市場調査の企画提案・調査・分析業務、コンサルタント活動など、インテージが創業以来培ってきたビジネスデータ収集・評価・分析力で、クライアントにとってより有効な戦略的意思決定をサポートします。
事業内容:
(1)システムインテグレーション
大規模リサーチシステムの構築支援やデータベース構築などを通じ、WEBソリューション、ICカードソリューション、スマートフォン/タブレット型多機能端末を活用したモバイルソリューションに力を入れています。業務プロセス改善とコスト削減のビジネスソリューションや、「業務、運用、IT」のノウハウを組み合わせ、最適なシステムの開発・維持管理と、その運用代行サービスを行っています。
(2)マーケティングリサーチ
・カスタムリサーチ…顧客の様々なマーケティング課題に応えるカスタムリサーチ
・商品DBメンテナンス…日々の消費、販売動向をダイレクトに収集するパネル調査を支える商品データベースの運用、管理
(3)グループ会社のIT支援
複雑化する生活者の行動を多面的に捉える循環型マーケティングを提供しています。クライアント向けのウェブアプリケーションである「iCanvas」は同社のデータハンドリングのノウハウを活かしたソフトウェアです。
(4)高度なITサービス…幅広いニーズにIT企画から構築支援、運営管理までトータルでサポートします。
・24時間365日の運用監視体制…経験豊富な千人スタッフによる有人監視を行っています。