【大阪/江坂※転勤無】社内SE(システム) 企画職/土日祝休/インフラ事業を支える老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
大東電材株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24
仕事内容
【大阪/江坂※転勤無】社内SE(システム) 企画職/土日祝休/インフラ事業を支える老舗メーカー
業務概要
社内で導入しているシステムの企画業務に携わっていただきます。
従事する業務
<社内基幹システムの見直し、企画>
・生産、販売、会計システムの見直し(基幹システム)
・セキュリティ評価制度の企画、運用
ミッション
受注・生産・販売・会計の全社に関わるシステムの刷新に向けて、企画・見直しのプロジェクトを遂行いただくことがミッションです。基幹システム見直し後も、変化の激しいIT分野ですばやく情報を収集し、企画・運用に従事していただくことを期待しています。
業務の魅力
現在進めている社内基幹システムの見直し、検討〜運用・改善プロジェクトにおいて、要件定義などの上流工程に携わることが可能です。
社内プロジェクトだからこそのチャレンジのしやすさでご活躍いただける環境です。
配属先について
経理部システムグループ…経理部長1名(60代) 副部長1名(50代)課長職1名(50代)一般社員2名(30代・50代)派遣社員1名 男性5名女性1名
ミッション遂行に向けて、システム周辺の企画職を増員。システムグループは男性社員が多いですが、経理グループは女性も多くバランスのとれた組織になっています。真面目にコツコツ取り組む方が多く、みなさんで切磋琢磨し従事しています。
企業魅力
当社は、1948年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に多く使用されています。
<具体的には>
・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」
・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」
・電力工事会社様の活線作業時の「安全を守る間接活線工具」など。
「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルなニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須条件:
・システム導入/企画のご経験をお持ちの方
歓迎条件:
・システムエンジニアのご経験がある方
・ITリテラシーをお持ちの方
・コールセンターやテクニカルサポート、ヘルプデスクの経験をお持ちの方
・年間を通じた一連のシステム周辺業務の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜369,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
303,000円〜372,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績年間4.0ヵ月
モデル賃金:
モデル年収
30代500万円 課長クラス650万円〜700万円 部長クラス800万円〜1,000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市南吹田5-39-25
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:転勤先の赴任地に住居がない場合、家賃補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
公開セミナー
通信教育
資格支援制度 ※資格取得にかかる費用を支援(限度額 年間50,000円/1人)
職場内研修
<その他補足>
昼食補助/月3,000円支給
退職金共済制度
社員持株会制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇※会社カレンダーに基づく。
有給休暇(入社後5〜10日※入社タイミングにより変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大東電材株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
電設資材、通信資材、安全標識、安全防具、保護具、工具類、防食、配管機材、環境機材に至るプラスチック製品の製造、加工、販売
拠点
【本社】大阪 【営業所】北海道、仙台、東京、中部北陸、大阪、高松、広島、九州
【工場】彦根事業所、札幌工場、春日部工場
ビジョン
1948年の創業以来培ってきた樹脂製品に関する技術開発力を駆使し、「安全」「省力化」を実現する製品・サービス・技術・情報を社会インフラ整備関連事業に提供することを通じて、社会貢献に取り組みます。
特徴
【事業】
・当社は、商社機能も併せ持つ電設・通信資材の生産・販売を行うメーカーです。
・エネルギーや情報産業の発展とともに安定的に成長して来ました。
・全国のお客様のニーズに素早くレスポンス出来るように、生産拠点として彦根、札幌、春日部に3工場、販売拠点
としては、北海道から九州まで8支店を配しております。
【特色】
・1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ建設整備事業への資機材納入を企業
活動の柱として参りました。 この間、お客様の様々な技術革新に伴ったニーズにスピーディーな対応をする事で幅
広く事業の拡大を図ってまいりました。 そのキーワードは『安全』『省力化』であり、その実現の為に全社員が一
丸となり、より一層の経営体質と技術開発の強化に取り組んでおります。また、同社のネットワークは、北海道から
九州に配した8つの営業拠点、並びに彦根・札幌・春日部の3つの生産開発拠点をもって全国をカバーし、お客様
のご要望にしっかりとお応えしております。
・当社は安定した財務体質と事業基盤を有しており、創業以来の無借金経営です。背景として、エネルギー供給の主幹
である電力、通信、鉄道、ガス会社といったインフラ事業者を顧客に持つことで、安定成長してきたことが挙げら
れます。
【社会の生活基盤に必要となる製品】
・今日生活する上で欠かせない電気・ガス・通信・鉄道・水道のライフライン設備を維持するために当社の製品は役
立っています。また「地球環境問題」や「省資源化」への対応として、積極的にプラスチック製品のリサイクルにも
取り組んでいます。