大手法人企業向け エネルギー効率の改善や電力供給のサービスなどを提案 フレッ...

株式会社ホールエナジー

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大手法人企業向け エネルギー効率の改善や電力供給のサービスなどを提案 フレックス リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホールエナジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/10/02

仕事内容

大手法人企業向け エネルギー効率の改善や電力供給のサービスなどを提案 フレックス リモート可

業務に慣れてきたらリモートワーク可、年休124日で働きやすい環境です。
異業界からの転職者が半数以上で、業界未経験歓迎です。
法人の電気代を下げる提案営業です。コスト削減や脱炭素に直接貢献できます

当社について:
当社は、企業向けに電力コストの最適化と再生可能エネルギーの導入支援を行うエネルギーコンサルティング企業です。独自の仕組みと専門的なノウハウを活かし、電力料金の削減から脱炭素・再エネ導入まで、企業のエネルギー課題をトータルでサポートしています。

本ポジションについて:
大手法人顧客に対し、電力契約の切替提案や再生可能エネルギーの導入支援を行い、電力コスト削減と脱炭素化の実現を支援する法人営業です。顧客のエネルギー利用状況や課題を踏まえ、最適な電力調達や再エネ活用の提案を通じて、企業のカーボンニュートラル推進に貢献します。

業務内容:
企業向けに、電気代を下げるための相談対応・提案を行うお仕事です。環境や電気の専門知識は、入社後に学べるのでご安心ください。

具体的には:
【1】お問い合わせ対応
Webサイトなどから「話を聞きたい」「電気代を見直したい」とお問い合わせいただいた企業に、サービス内容をご説明します。
【2】企業の電気の使い方やお悩みのお伺い
例:電気代が高い/脱炭素に取り組みたい、などをお伺いします。
【3】ご提案
ヒアリング内容をもとに、電気代削減や環境対策につながるプランをご提案します。
【4】契約後のフォロー
既存のお客様からのご質問対応や、翌年も継続してご利用いただくためのご案内を行います。

組織体制構成(本部署):
現在配属部門の構成は7名体制となりますが、今後は部内のリーダーやマネージャーだけでなく、脱炭素化推進コンサルタント、営業企画、マーケティングなど様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。また半数以上は未経験でに入社となりますので、ご経験がない方も安心してご応募ください。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,900円〜348,567円
固定残業手当/月:49,100円〜68,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜416,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収はスキルに応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:有※年2回評価制度により金額変更あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号
勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※業務に慣れてきたらリモートワーク可

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
結婚祝い金
出産祝い金
定期健康診断
私服勤務OK
オフィス内フリードリンク
長期勤続者休暇制度

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇(有給休暇使用を奨励)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホールエナジー
業種
電力・ガス・水道
事業内容
事業内容:
・電気料金最適化コンサルティング事業
・エネルギー関連事業

事業の特徴:
電力を必要とする企業に対して、「一番良い電力会社」を入札形式でオークションできるプラットフォームを提供しています。最安値だけではなく、再生可能エネルギー由来の電力のような環境配慮などを含めた最適な電力会社をみつけ、提案しています。
また、企業のカーボンニュートラル実現を支援するサービスの1つとして非化石証書購入代行サービスを行っており、企業のエネルギーに関する課題解決を図るサービスの拡充をしていく予定です。

事業の取り組み:
我が国は現在2050年カーボンニュートラル実現へ向けて大きな流れの中にいます。その目標への道のりは、とてもチャレンジングで困難なものです。エネルギーに関する状況は日々目まぐるしく変化し、新聞紙上でも脱炭素関連の記事が掲載されない日はないと言っても過言ではありません。
また、企業活動には脱炭素化への取り組みが必須となる社会がすぐそこまで来ている一方で、手段や意思決定は複雑になっています。私たちは、このような状況の中で、エネルギーに関する情報を常にアップデートし、価値ある情報を提供していきたいと思っています。
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