【千葉市稲毛区】施工管理|東京都の上下水道工事の元請 残業月10h/年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】
岩田産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24
仕事内容
【千葉市稲毛区】施工管理|東京都の上下水道工事の元請 残業月10h/年間休日124日
〜景気に左右されない上下水道プラントの専門技術を磨ける環境/創業110年超の安定企業/出張ほぼなし/転勤無〜
業務内容:
当社にて、施工管理業務をお任せします。上下水道設備等の公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務を担当いただきます。これまでの経験を社内に展開していただき、より高い技術を伝えていただくための募集です。
業務詳細:
工程管理・安全管理・施工図の作成
工事関連の書類作成(各官庁提出書類作成など)
客先及び協力会社との折衝・水道設備の機械器具の点検
ポジションの特徴:
工事規模数千万円〜数億円の大規模工事が会社全体で常時4〜5件動いています。
東京都発注の上下水道工事がメインのため、出張はありません。
年休124日で残業は月10時間程度と、働きやすい環境が整っています。その環境が実現できている背景は、東京都、千葉県、千葉市等の公共工事の元請として工事を受注していることがあげられます。
管工事と土木工事どちらの知識も求められることから専門性が高く、その技術力と実績が競合優位性に繋がっています
組織構成:
8名(30〜40代のミドル世代も活躍中です)
中途採用の比率も高い職場です
経験を活かして、活躍できる環境:
「技術を極めたい」「安定した環境で最後のキャリアを築きたい」といった、ベテランの方の挑戦を歓迎します。
今まで培った技術で未来の技術者を育て、地域社会の安心を共に支えていただくことができる環境です。
幹部候補として、学歴・経験不問。資格取得支援や昇給・昇格の明確な仕組みで、一生モノの技術を習得できます。公共インフラを守るプロとして、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。
当社について:
岩田産業は、1911年創業以来、上下水道設備や水処理プラントを中心に、地域インフラを支えてまいりました。
老朽化が進むインフラの維持管理は喫緊の課題です。当社は公共工事が約9割を占める安定基盤と、専門性の高いフィールドを提供します。
さらに、オフィスビルや工場、学校、公共施設などの空調・換気・給排水設備の新設・改修も担い、快適な空間づくりに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
\こんな資格があれば歓迎します!/
・土木・管工事・機械設備(水処理)の施工管理経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜444,400円
固定残業手当/月:92,000円〜156,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜600,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市稲毛区長沼町335
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可※無料駐車場あり
JR総武線稲毛駅からバス20分
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30000円
家族手当:配偶者:5000円、子ども:2000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:入社後は、OJT形式で実際の業務を担当していただきながら仕事の流れを覚えていただきます。
<その他補足>
作業服の貸与
インフルエンザ予防接種の費用を一部会社が負担します。
人間ドックの受診料を全額会社が負担します。
暑気払い、忘年会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・担当案件によっては曜日等で当てはまらない場合があります。
・休日出勤の場合、振替休日を取得することができます。
・夏期休暇:8月11日〜15日
・年末年始休暇:12月30日〜1月4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岩田産業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 当社は、上下水道処理場関連施設のプラント工事を中心に、その他、民間のオフィスビルや工場、学校、公共施設の空調・換気・給排水設備の新設・改修工事を行う会社です
事業概要:
・プラントエンジニアリング:浄水場や汚水処理場等のインフラ施設の設計、工事、施工管理、保守点検等を行います。上下水道施設のプラント設備のエンジニアリングが当社の売上全体の95%を占めます。
・環境設備エンジニアリング:オフィスや教育機関、公共施設の給排水衛生設備、空調設備、換気設備の新設・改修工事等を行います。
・メンテナンス:公共施設や工場で使われる各種設備の点検、修理を行います。
施工実績:
詳細は当社のHPをご参照ください。
https://www.iwata-sangyo.jp/case/