【三重／桑名※日本ハムG】食品工場の設備管理（課長候補） 大手コンビニ等の食品を製造／働きやすさ 【dodaエージェントサービス 求人】
プレミアムキッチン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 三重県
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24
仕事内容
【三重／桑名※日本ハムG】食品工場の設備管理（課長候補） 大手コンビニ等の食品を製造／働きやすさ
＜日本ハム100％出資の安定企業＞＜年休118日・夜勤なしマイカー通勤OKで働き方 ＞＜150円の社食など福利厚生も充実＞
〜笑顔がこぼれるおいしさを。お客様に「食べる喜び」と満足を届ける会社〜
採用背景：
・同社は、日本ハム100％出資の安定基盤のもと、これまでの大手コンビニ向け食品製造に加え、新しい消費者向けの商品の開発・製造にも領域を広げていきます。
・現任課長が定年退職予定のため、その後任として設備管理を担っていただける方を募集します。
業務概要：
・工場設備の維持管理を通じて、生産ラインの安定稼働と食品安全の確保を支えるポジションです。
・突発トラブルの抑止、設備更新の推進、法令対応まで一貫して関わり、現場の信頼性を守る役割を担います。
業務詳細：
＜お任せする業務＞
・既存設備の管理
・新規商品の導入に伴う設備面での立ち上げ、改善推進
・機械の入れ替え、搬入
・点検記録、修理履歴の管理
・監査対応や官公庁への書類手続き など
＜業務体制＞
・日頃のメンテナンスは現場担当者が対応していますが、現場で対応できない故障などが発生した際は、状況を確認し、メンテナンス業者への依頼を担います。
・新商品の開発時は、開発部や製造部ともやり取りを行いながら、「どのような設備導入を行えばよいか」という観点から食品製造をサポートします。
＜管理する設備＞
・包装機、充填機、ボイラー、浄化槽、コンプレッサー、空調、冷凍設備など
組織構成：
・人数：課長1名、マネージャー1名、メンバー2名
入社後の流れ：
・工場現場での業務理解を深め、関係部署・従業員との連携が円滑に進むよう、必要に応じて現場研修を実施します。
・課長やマネージャーが全面サポート、引継ぎしますのでご安心ください。
働き方：
・年休118日、完全週休二日制の環境です。
同社について：
・同社は、日本ハムグループの一員として安定した経営基盤を持ち、主にセブンイレブン向けの食品製造を担っています。
・食堂や社宅制度、退職金制度など長期就業を支える制度もあり、福利厚生も充実しています。
・食品製造という社会インフラに近い事業を支え、「食べる喜び」を提供し続ける企業として、品質と安全を第一に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・設備管理の実務経験（業界不問）
歓迎条件：
・メンバーマネジメント経験
・食品加工工場での就業経験
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜380,000円
＜月給＞
310,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
中部工場
住所：三重県桑名市陽だまりの丘6-109
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※転勤は予定していませんが、将来的には異動の可能性もあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24,700円／月
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
食堂完備（150円／食）
社内販売制度
従業員持株会
制服貸与
従業員専用駐車場あり
年末年始手当
別居手当（4万円〜4万5,000円※条件あり）
深夜手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
・休日は社員ごとに決定しております。入社時の希望を伺ったうえで、固定曜日にて休日設定を行います。
・固定曜日の休日のほか、月ごとに支給される個別休暇を活用し、休日日数の調整を行います。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プレミアムキッチン株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
セブン・イレブン向け調理パン、惣菜、軽食、サラダ、スイーツ、お弁当、おにぎり、グラタン・ドリア、冷凍食品の製造
事業：
コンビニエンスストアの店舗にサンドイッチやサラダ・デザート等の商品を供給するために設立されました。作り手の従業員一人ひとりが笑顔で商品を作れるような職場づくりに努めています。
（1）仕入管理課…原材料は、鮮度と品質、安全性にこだわり、一括管理し、食材を生産ラインへタイムリーに安定供給することが仕入管理課の役割です。
（2）生産管理・受注業務…コンビニエンスストアの店舗から集約された受注データを専用端末で受信し、工場全体に製造指示として発信しています。顧客に安心して購入してもらえるように原材料や商品名が書かれたPOSラベルが商品に貼られていますが、このラベルの発行指示も行っています。
（3）生産（製造部）…野菜等の食材や原料の加工、加熱調理や食材のトッピング等、様々な工程で一つ一つ手作りで真心を込めて作っています。工場全体のチームワークで作業を行い、顧客に喜んでもらえる商品を届けられるように生産しています。
（4）出荷（製造部／仕分け）…生産・商品受注管理等、トータルオペレーションを自社で一括管理する事で、発注に基づき鮮度を保ったまま確実にコンビニエンスストアの店舗へ商品が届く仕組みを構築しています。
（5）品質保証・衛生管理…顧客に安心して美味しく食べてもらうために、原材料の仕入れから商品の出荷にいたるまで徹底した衛生管理を行っています。原材料・商品・製造環境の検査をしたり、製造工程のチェックをしたりする等、衛生面から生産業務の下支えをしています。
（6）商品開発（商品開発課）…顧客の「あったら良いな」を実際の市場の中から探し出し、商品としての企画検討を行い、商品開発を実施します。顧客の食生活をより豊かにできるように新しい商品及びサービスを提供します。
工場：
・関西工場（本社／兵庫県小野市）…調理パン・惣菜・軽食・サラダ・スイーツ他
・中部工場（三重県桑名市）…米飯（おにぎり・お弁当）、チルド米飯、冷凍食品、パン、軽食（グラタン・ドリア）