【東京/海外営業】工作機械の販売・営業 研修充実/年間休日125日/創業100年以上~定着【dodaエージェントサービス 求人】
浜井産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24
仕事内容
【東京/海外営業】工作機械の販売・営業 研修充実/年間休日125日/創業100年以上~定着
【高精度・高品質の工作機械メーカ/ニッチトップシェア】【国内外でビジネスを展開】【年休127日】
業務内容：海外専任の工作機械の営業を担当いただきます。海外（アジア圏中心、ゆくゆくは米国など）をご担当いただきます。（1週間程度）直販と代理店経由双方ございます。英語で電話やメールでもやり取りが多く発生いたします。
※状況に応じてではありますが、月に1、2回の出張（1週間程度）が発生する可能性がございます。
詳細：
ラップ盤やポリッシ盤など様々な工作機械・部品の販売業務を担当していただき、販売だけではなく、お客様に合わせたカスタマイズや、価格・納期交渉も行います。また、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など長期的にお客様と関わる営業の業務を担当いただきます。基本的には既存のお客様を担当いただき、アフターフォローを含めた業務になります。新規のお客様を担当いただくこともございますが、引き合いが多いため、自ら開拓することはほとんどないです。同社の製品は、身近な製品である携帯電話のガラスやカメラ等の加工・ハードディスクのガラスの円盤の加工にも使用されています。
組織構成：海外専任の営業部では、40代の部長含め4名と事務職の方2名で構成されています。40代の方が多い組織となっております。雰囲気としては穏やかで、お客様とのつながりを大事にして営業活動を行っております。
教育体制：
入社後、工場（栃木県足利市）で研修（最長1か月程度）を受けていただき、その後はOJTベースで先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。そのため、業界に経験がない方でも安心して業務の知識を身に付けることが可能です。また、資格取得奨励金制度があり、勉強しながらスキルアップしていく環境は整っています。※工場研修時は会社近くのホテルに滞在頂きますが、出張扱いとなり滞在費・交通費は全額会社負担になります。
就業環境：年間休日127日・平均残業月25時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。
同社の魅力
工作機械メーカーとして数億円規模の製品を販売し、納入〜フォローまで、お客様と長期的な関わリを持ちながら成長してきた企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・海外営業経験のある方
・営業経験がある方かつビジネスレベルの英語力をお持ちの方
歓迎条件：
・設備または機械の営業経験のある方
・中国語、韓国語
＜語学補足＞
メール・電話等英語を使ったやり取りが必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
424万円〜591万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回 ※業績連動
賞与：年2回 ※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田5-5-15
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
住宅手当：住宅家賃補助／貸借住宅補助金制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、工場（栃木県足利市）で研修を受けていただき、先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。
・資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
育児休暇
介護休暇
看護休暇
制服貸与
財形貯蓄制度加入
財形補給金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 浜井産業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要：
浜井産業は創業以来、高精度・高品質の工作機械を製造・販売して参りました。日本で最初に当社が製造したラップ盤・ポリッシ盤（研磨加工機）ならびに、創業時から作り続けている小型ホブ盤（小型歯車加工機）は、その形は変わっても、現在でも当社の主力製品でございます。
事業内容：
高精度・高品質の工作機械を製造、販売
（ラップ盤 / ポリッシ盤、ホブ盤、両頭NCフライス盤、特機営業部 / 部品加工、新素材加工機）
当社の特徴・強み：
・東京、大阪、栃木に拠点を持つことで日本全国各地に加えて海外のお客様も対象とし、より多くのお客様に当社の製品および技術をお届けすることが可能となっております。
・環境マネジメントシステム ISO14001 2012.12.1 取得
・品質マネジメントシステム ISO9001 2000.11.10 取得
・SDGｓの取組を積極的に実践しております。
企業理念・モットー：
【基本理念】
「ゆるぎない品質の精密機械で産業の発展に貢献する」
【基本方針】
1. 当社の事業及び製品に関連する法令順守はもとより、企業として要求される事項に確実に対応します
2. 美しい地球環境を未来へ引き継ぐために、当社の事業活動および製品の使用による環境への影響を最小限にします
3. お客さまをはじめ、当社に関わる人たちの満足を得るとともに、適正な利潤を追求し企業価値の向上を目指します
上記方針のもと、当社に関わる人々の参加により、より良い方向に進むべく事業活動を管理し、社会に貢献します。