【新木場】データセンター設備の施工管理 現場常駐/プライム上場/残業20〜30H程/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミライト・ワン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/30
仕事内容
【新木場】データセンター設備の施工管理 現場常駐/プライム上場/残業20〜30H程/年休125日
【勤続年数15年以上/入社3年後定着率90%以上/プライム上場、公共事業(東京都の無電柱化工事や上下水道工事)やNTT案件がメインの社会貢献性の高い街づくり企業/従業員平均年収700万円超!/データセンターの安定稼働を支える現場施工管理/幅広い設備知識が活かせる/組織の成長に貢献できるポジション】
業務概要
当社のデータセンターエンジニアリング部にて、データセンターの電気・空調・特高電気設備・発電機・無停電装置・防災/セキュリティ設備など、重要インフラ設備の施工現場における施工管理業務を担当いただきます。
設備の安定稼働を支えるため、施工計画の立案から現場進捗・品質・安全管理まで一連の業務に携わります。
業務詳細
・施工計画の策定と現場監督
・協力会社や関連業者との調整、工程管理
・設備の品質・安全基準の遵守徹底
・現場での進捗状況把握、課題発見と改善推進
・各種設備の試運転・検査対応
・報告書作成や定例会議での進捗報告
※納期:2か月〜最大3年
※体制:2人〜20人(協力会社を含めると40人程度になる場合があります)
※基本は現場常駐
扱うサービス
データセンターの安定稼働を支えるため、電気・空調・特高電気・発電機・無停電装置・防災/セキュリティ設備など多種多様な設備に携わります。
組織構成
現場の雰囲気は活発で、上下関係も緩やかです。
本部の育成担当によるフォロー体制も充実しており、チームで協力しながら進める風土です。
業務の魅力
社会インフラを担うデータセンター構築に携わることで、今後ますます需要が高まる分野で専門性を高めることができます。
業務を通じて高い達成感や社会貢献性を実感できることが魅力です。
当社の特徴:
ミライト・ワングループとしては国内外合わせて80社以上のグループ会社があります。
70年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っています。
新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
現場常駐での勤務経験
+
<下記いずれの資格をお持ちの方>
・第一種電気工事士
・一級電気施工管理技士
・電気主任技術者
歓迎条件:
電設業務に関する現場施工経験
<必要資格>
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,400円〜428,900円
<月給>
253,400円〜428,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験・スキル・選考内容を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新木場事務所
住所:東京都江東区新木場2−15−20
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業(時間外労働)は必要に応じて発生します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ただし、新幹線・特急は不可)
寮社宅:転勤の場合のみ社宅有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度有り(フォローアップ研修、階層別研修、社内外での各種技術研修、資格取得支援 等)
・自己啓発支援制度有り(会社が認めた資格について取得費用の全額補填、資格取得時には奨励金有り)
<その他補足>
共済会制度、従業員持株会、財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土日)、国民の祝日・年末年始(12月29日から1月3日まで)は休日
有給休暇の他に、慶弔休暇や夏期休暇等の特別休暇有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミライト・ワン
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
MIRAIT ONEは、通信インフラをはじめとしたさまざまな社会インフラの構築・維持や、地域の街づくり・里づくり、企業のDX・GXに貢献する事業を行っています。