【名古屋/転勤なし】<電気工事士歓迎>電気施工管理 未経験・無資格OK/年休...

株式会社シントー

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【名古屋/転勤なし】<電気工事士歓迎>電気施工管理 未経験・無資格OK/年休120日・スキルUP可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シントー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24

仕事内容

【名古屋/転勤なし】<電気工事士歓迎>電気施工管理 未経験・無資格OK/年休120日・スキルUP可

職務詳細:
愛知県をはじめとする東海3県を中心に、工場やマンション等建物の電気施工管理をお任せいたします。名古屋市内のマンションや、介護施設、工場・社屋をご担当いた
だきます。仕事の流れとしてはゼネコンとの打ち合わせ〜工程や段取り・資材手配〜工事中の安全管理〜納品までを一貫して対応いただきます。1件のプロジェクト期間
は平均半年、長い物で1年半、同時並行で担当していただく案件は平均2件です。
配属部署について:
現在、施工管理には約40名が在籍しており、平均年齢43歳なっております。部署としてはメンテナンス中心の部署と新築部署に大きく分かれていますが、初期配属は面接
での適性を見て配属いたします。ご入社後は先輩社員のOJTを通じ育成するためご安心ください。ほとんどの社員が施工管理未経験、電気工事士からのキャリアチェンジ
となるため育成環境が整っております。

キャリアパス:
まずは電気施工管理の基礎からじっくり習得。工場だけでなく、受変電設備や発電機、さらには太陽光・コージェネといった脱炭素時代の最先端案件まで幅広く経験を積めるのが当社の強みです。
ゆくゆくは官公庁やゼネコンの大型案件を動かす担当も可能。多岐にわたる現場を通じて、着実にステップアップできる環境が整っています。

同社の魅力:
1.スキルアップが可能…工場、倉庫、事務所のみでなく、受変電設備改修、発電機設備、太陽光発電など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。

全体人数:男 47名 女 16名 
平均年齢:48歳  
部署の人数 男33名 女 8名 合計41名
平均年齢:43歳
20代〜シニアまで男女活躍中!

変更の範囲: 未経験・無資格の方やスキルアップを志す方は、まずは本社にて3年間、電気工事スタッフとして、現場での実務(配線・器具付け等)を経験していただきます。
        3年目以降は現場経験を活かし、電気工事施工管理(工程管理・安全管理・図面作成等)へとステップアップしていただきます。
        

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
未経験でもOK!
 ※人柄を重視で採用。過去採用実績あり。
 ※電気工事に興味のある方
 ※将来性のある職種に就きたい方
  20代、30代、40代男女活躍中!
歓迎条件
・電気工事のご経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
・電気工事士資格保有者
・電気施工管理技士資格保有者
・電気工事施工管理技士(2級)、電気工事施工管理技士(1級)、
・普通自動車免許(第一種)

最終学歴:高等学校卒業以上(未経験者は電気系の学科卒)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):182,000円〜250,000円
固定残業手当/月:68,000円〜97,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜347,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
【年収例/残業込み】
・勤続5年目:31歳男性/経験アリ/資格アリ/
 年収690万円
・勤続3年目/28歳女性/
 年収450万円
・勤続1年半/32歳男性/未経験
 年収355万円

賞与:年2回/実績:計2ヶ月分
年収は経験に応じて変更あり
夜勤手当・資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区枇杷島2-15-2
勤務地最寄駅:名鉄線/東枇杷島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
名鉄本線東枇杷島駅徒歩1分
無料駐車場有

:会社の定める事業所



<転勤>
無
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:社会保険扶養者1名以上で、15,000円
寮社宅:独身寮(遠方者に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
必要に応じてOJTを実施
資格手当あり

<その他補足>
独身寮は朝夕食事付き、食費負担27,500/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日休み(繁忙期には土曜出勤有り、翌月以内に振休取得)
GW、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シントー
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
新エネ・省エネ・電気設備リニューアル・変電所改修等、電気に関する提案・施工を行っている企業です。

<電気設備・発電・あかり事業部>
空間・利用目的に合わせ他照明・空調・セキュリティシステムを提案、施工。
<ESCO事業部>
国を挙げて取り組んでいる省エネ施策コージェネレーション設備を提案から施工、運用へのアドバイスも請け負っている。
<太陽光関連>
全国に太陽光発電システムの施工実績有り。

ビジョン:
電気設備工事を主体として発足した同社は、コンピュータシステム及びソフトウェアの開発、省エネルギー設備の企画設計、工場・プラントなどの特別高圧受電・発電・変電設備設計施工など、時代のニーズを先取りする関連各事業へと業務を拡張しており、近年では高度医療分野、航空機メンテナンス分野、環境保全プロジェクトであるESCO事業に取り組んでいます。
「人に、環境に優しい、新しい時代のテクノロジーのためにエレクトロニクスが、いまできること」の可能性を求めて努力を続けています。

事業所
名古屋本社:愛知県名古屋市
関東統轄支店:神奈川県横浜市 
九州事業所:福岡県北九州市
沖縄営業所:沖縄県那覇市
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