【大阪】電気制御設計 自社生産設備の仕様検討〜据付まで一貫して対応/増収増益 /プライム上場 【dodaエージェントサービス 求人】
ニチアス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24
仕事内容
【大阪】電気制御設計 自社生産設備の仕様検討〜据付まで一貫して対応/増収増益 /プライム上場
【生産設備の内製化体制を強化中/創業130年・営業利益率10%の安定基盤を持つ化学素材メーカー/住宅手当や家族手当などの福利厚生 /多様な生産設備を用いて多くの品目を製造中】
募集背景:
生産企画部の設備製作課では、同社の工場にて使用される生産設備を内製で設計・製作し、据付・立上げから保全までを一貫して担っています。高まる需要に応じて生産量も年々増加しており、今後の生産に向けて設備の内製化体制の充実・そのコアとなる電気制御分野の強化を進めております。
業務内容:
生産設備を動かすための電気制御設計を中心にお任せします。同部署の機械設計担当と連携しながら設備仕様を検討し、その仕様に基づいて電気回路設計やPLC制御設計を進め、据付・立上げまで関わっていただきます。
業務詳細:
・電気制御設計:制御回路設計、PLCプログラミング、操作画面の設計など
・設備仕様の検討(機械設計担当や関連部署との連携)
・電気部材の選定、部材リスト作成・発注
・電気盤の製作
・製造設備・搬送装置の据付、立上げ、調整
・設備トラブル時の原因分析・復旧対応
※ご担当いただく案件数は月に1〜2件程度となります。
※大きなトラブル時には国内工場への出張が発生する可能性がございます。ただ基本的には各工場の設備担当が対応する形となりますので、高頻度での出張はございません。
ご入社後の流れ:
・電気制御の担当が2名在籍しておりますので、入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、OJT形式で業務を習得いただきます。
・まずは同社で扱う設備に関する理解を深めていただき、その後はご経験に応じて電気制御設計を段階的にお任せしていきます。
組織体制:
生産本部 生産企画部 設備製作課
10名(40代6名、50代3名、60代1名)
同社の魅力:
・同社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
・経常利益率10%超の経営が安定した企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いことも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
応募要件:
電気制御に関する業務経験をお持ちの方(目安:3年〜)
歓迎要件:
・電気制御の基本仕様決定から業者折衝、設計、工事管理、試運転調整経験をお持ちの方
・製造設備の維持管理における電気知識と保全技能をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜860万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):325,800円〜514,100円
<月給>
325,800円〜514,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪府大阪市西淀川区御幣島2-2-27
住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島2-2-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため、将来的には転勤が発生する可能性がございます。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく(上限:10万円/月)
家族手当:10,000円〜(家族手当、子ども手当)
住宅手当:会社規程に基づいて支給2,500円〜28,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:ニチアス厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTを中心に業務を行います。
階層別・目的別研修、選択型通信教育
<その他補足>
確定拠出年金制度
従業員持株制度
慶弔休暇制度
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
お子様が小学校6年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能
社員食堂完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)ほか
有給休暇:勤続年数応じて最大20日付与
(入社3ヶ月後に10日付与、但し入社月に応じて1〜10日)
(毎年4月に10日以上一斉付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニチアス株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 【創立130年/断熱分野のパイオニアとしてスタートし、「断つ、保つ」技術で業界をリードする東証プライム上場企業】
事業内容
「断つ・保つ」の独自技術を強みに、社会に必要不可欠な製品を産業界に提供してきた東証プライム上場メーカーです。発電・石油化学・半導体・自動車・航空宇宙・建材など、多様な産業分野を支えており、国内トップクラスのシェアを持つ製品も多数保有しています。また、特定業界に依存しない事業ポートフォリオを有しているため、景気変動に強い安定した事業基盤を築いています。
詳細
(1)プラント向け工事・販売事業
極低温から超高温に至る領域において、断熱材・シール材をはじめとする製品や独自技術を駆使したエンジニアリングサービスを提供しています。
(2)工業製品事業
航空宇宙、医療、環境、食品、産業インフラ、電子部品など幅広い産業分野に対して、ガスケット・パッキン、ふっ素樹脂製品、各種断熱材などの製品を提供しています。
(3)高機能製品事業
エレクトロニクス関連産業分野のなかで、半導体・FPD製造装置における、熱・薬液・ガスなどプロセスに関わる先進部品や部材を提供しています。
(4)自動車部品事業
シリンダーヘッドガスケットなどの流体の漏れを「断つ」機能部品であるシール材をはじめ、自動車の進化に対応した防熱、防音、制振関連の製品や技術を提供しています。
(5)建材事業
不燃・断熱・耐火などの性能を備えた建材を提供するとともに、その建材を活用した施工事業も展開しています。
変遷
1896年に保温・断熱分野のパイオニアとして設立以来、一貫して「断つ・保つ」の技術を基盤とし、時代のニーズに即した様々な分野で事業を展開してきました。同社製品は省エネルギーや次世代エネルギーといった社会的課題を解決し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
社風
「働きやすい、明るい会社」を目指す姿としています。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教えあう・助け合うといった、風通しのよい社風が魅力です。また人事評価については「行動評価」を重視しています。上司とのフィードバック面談等も行われますので、納得感を得ながら自身のキャリアアップを行うことができます。