【大阪/大東市※転勤なし】総務 年休125日/幅広くチャレンジ可/義肢・装具の国内NO.1メーカー 【dodaエージェントサービス 求人】
川村義肢株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/24 更新日:2026/09/24
仕事内容
【大阪/大東市※転勤なし】総務 年休125日/幅広くチャレンジ可/義肢・装具の国内NO.1メーカー
【営業などの折衝経験者歓迎 /福祉用具の企画・製造から販売・レンタル業務まで幅広く展開中/転勤無し*年休125日*完全週休二日制とWLBも充実している環境 】
業務内容:
義肢・装具業界における販売量国内NO.1メーカーである当社にて、総務ポジションをご担当いただきます。
<具体的には…>
・社内設備・備品・施設の管理・メンテナンス
・車両管理
・安全衛生管理(工場での安全、心身の健康 等)
・福利厚生の企画・立案、管理・運営
・その他 庶務業務 等
社員が心身ともに健全に仕事を続ける為に、欠かすことの出来ない、非常に重要なポジション、やりがいのある業務です。
※庶務・事務業務がメインではなく、設備トラブルや安全衛生など、社内外の方と連携しながら業務を進めることが多々あります。
入社後について:
最初から全てをお任せするわけではございません。徐々に業務に慣れていってください。ゆくゆくはより幅広い業務をご経験いただき、リーダー・管理職として、部署全体のマネジメントを期待しています。
当社について:
義肢・装具、福祉用具、人口ボディー、住宅改修、補聴器などの、相談・提案、製造・販売を行っています。
社内には義肢装具士、理学療法士、言語聴覚士、福祉用具専門相談員などのプロフェッショナルが日々、高い専門知識や長年の経験をもとに、最高の品質の製品をお客さまに提供しています。幅広い製品層、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。
当社の特徴:
何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえる企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。
【人財育成方針】
専門の技術を持って社会生活に貢献できる人財の育成を目標とし、職位別・新任者・新人・管理職研修など教育訓練の機会を提供。
【KJK活動】
働きやすい職場作り、お客様満足の向上、会社の経営体質改善/発展を目的に「改善提案活動」「QCサークル活動」「技術提案活動」の3つの活動を全社的に続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験など人との折衝が好きな方 ※社内の色々な方と折衝があります
・社内設備管理や安全衛生管理などのご経験
※自動車免許は必須となります
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
290万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,200円〜301,000円
その他固定手当/月:5,800円〜11,500円
<月給>
225,000円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(計1.2ヶ月分 ※過去実績)
住宅地域手当:5,800〜11,500円
家族手当:扶養を要する配偶者7,000円・第一子3,500円・第二子以降2,300円/人
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大東本社
住所:大阪府大東市御領1-12-1
勤務地最寄駅:片町線/住道駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
住道駅より、7:30/8:00/8:30のシャトルバスが出ております。帰りは21:15発まで30分ごとに出ておりますが、17:45のバスに乗る方が多いです。
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間30分 残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄記載
住宅手当:5,800円〜11,500円(定額手当)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用(65歳)/契約更新(70歳)※処遇変更有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的には現場でのOJTとなります。
<その他補足>
家族手当:7,000円(配偶者扶養の場合)、3,500円(第1子扶養の場合、第2子以降扶養の場合2,300円)
有給・特別休暇
有給消化率:全社平均56.7%(2025年度実績)
退職功労金制度
労働組合
定期健康診断
保養施設
クラブ活動あり(ヨガ、山登り、手話、サッカー、ランニングなど)
福利厚生サービス「リロクラブ」他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
(試用期間中 時給1,462〜2,007円)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇(有給取得による)、年末年始、有給休暇(入社初年度1〜10日(入社月により調整)、育児/介護休暇等(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 川村義肢株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容:義肢、装具、福祉用具、人口ボディーなどの製造販売。住宅改修(バリアフリーリフォーム)の相談、プランニング、補聴器販売店の運営など。
当社について:
〇義肢、装具の製造から販売・・・義肢装具士がDr.や理学療法士と協業し、設計(採型・製作)し、それをもとに、製造スタッフが自社工場で製造、そして完成品を義肢装具士がお客さまに納品をします。
私たちの技術力で、お客さまの体と心にフィットする製品を提供し続けています。もちろんアフターフォローも私たちの大切な仕事です。
社員全員が一体となり、お客さまのQ.O.L.(Quality Of Life)=生命・生活・人生の質の向上を目指しています。
〇様々なお客さまへの対応・・・高齢者、障害者、障害児とそのご家族にとって、本当に必要とされる製品を提供し、自立よりむしろ自律のお手伝いをしています。
〇自社開発製品:開発スタッフが、お客さまの声を聴き、営業スタッフなどと一緒に、様々な装具、福祉用具などを自社開発しています。
〇人工ボディ…カウンセリングと高度な技術で、指・顔面・乳房などの人工ボディを完全オーダーメイドで製作しています。
〇住環境整備・住宅改修:高齢者、障害者、障害児が、ご自宅で安全に快適に生活を送っていただけるよう、専門スタッフがプランニングしバリアフリーリフォームを提供しています。
※当社の企業理念などについては以下webページもご確認ください。共感いただける方は歓迎です。
<企業理念>https://www.kawamura-gishi.com/3life/index.html
<ミッション>https://www.kawamura-gishi.com/mission/index.html