募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・紹介営業／リレーション営業／ルート営業の実務経験
・自ら考えPDCAを回し、高い成果を創出した経験

歓迎要件
・下記業界での経験がある方
　不動産（売買・賃貸）、生命保険、損害保険、金融・証券、介護福祉
・介護福祉領域への関心

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜424,250円
その他固定手当/月：62,500円〜121,250円

＜月給＞
279,500円〜545,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：
・実務手当　30,000円
・調整手当　12,500円〜51,250円
・営業手当　20,000円〜40,000円

賞与実績　年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
青藍会 東京本部
住所：東京都世田谷区成城2-35-3
勤務地最寄駅：小田急小田原線／成城学園前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし
※ 相談のうえ決定いたします

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数4年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※基本日祝休みとなります。
※シフト制も対応可能
※土曜日は月1〜2日程度出社可能性有。（振替休日取得可能）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＡＮＮＯ‐Ｐ

業種

医療・福祉関連

事業内容

事業内容
（１）研修事業の経営
（２）日本語学校及び外国語学校の経営
（３）福祉用具貸与・販売
（４）人材サービス事業（労働者派遣・有料職業紹介）
（５）IT・通信関連事業（ソフトウェア・クラウドサービス販売、通信機器契約支援）

株式会社ANNO-Pは、教育・福祉・人材・ITを基盤に、多角的な事業を展開しています。
介護職向け実務者研修や認知症介護研修、DX推進を支援するAI活用研修など、時代のニーズに応じた教育プログラムを開発・運営。福祉分野では、障がいのある方やご高齢の方が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、生活状況に合わせた最適な福祉用具を導入・提案し、自立支援と介護負担の軽減を実現しています。さらに、人材派遣・職業紹介を通じて人と企業をつなぎ、IT・通信分野では最新のソリューションを展開。幅広い分野の知見を活かし、地域社会と産業の発展に貢献しています。


ビジョン
私たちは、教育・福祉・人材・ITの分野で培った知見を活かし、多様なサービスを結びつけて新しい価値を創造し、地域に根ざした成長を目指しています。
学びの機会を広げ、暮らしを支え、働く場をつなぐことで、地域社会と共に発展し、未来を支える企業であり続けます。


特徴
教育・福祉・人材・ITの各分野で事業を展開しており、特に介護・福祉・教育・DXに対応した研修プログラムは高い評価を得ています。生成AIやChatGPTを活用した実践的なDX研修は企業の生産性向上に寄与しています。
福祉用具事業では生活環境に合わせた提案を行い、人材サービスでは多様な人材と企業を結びつけ、地域の雇用創出を支えています。


組織風土
青藍会グループは、医療法人・社会福祉法人に加え、親会社であるホールディングス会社とその傘下の子会社3社で構成されています。本社を山口県山口市に置き、山口市および東京都世田谷区を拠点に、医療・介護・福祉を包括的に提供。職員は約1,200名、介護施設35施設、クリニック3施設、その他事業を含め80以上の事業所を運営しています。

地域に根ざしたヘルスケアサービスを展開するとともに、社員一人ひとりの成長を支援。研修制度や資格取得支援、事業所内保育のほか、産休・育休・介護休暇など、安心して長く働ける環境と福利厚生を整えています。