【熊本市 UIJ歓迎】送電線工事の施工管理 九州の電力インフラを支える／資格手当充実／地域みらいG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社みらいグリッド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 熊本県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【熊本市 UIJ歓迎】送電線工事の施工管理 九州の電力インフラを支える／資格手当充実／地域みらいG
年休123日/フルフレックス/定年65歳/送電工事経験あるラインマン経験者歓迎
職務内容：
九州の電力インフラを支える送電線工事で、現場代理人・施工管理業務を担当します。
・当社は送電線路や鉄塔敷地の測量、鉄塔の基礎・組立、電線の架線、設備補修などを手がける会社です。
・主に九州電力送配電やJ-POWERの電力輸送設備に関する工事・保守を通じて、九州の電力の安定供給を支えています。
詳細：
協力会社の作業員が安全かつ計画どおりに工事を進められるよう、現場代理人として施工管理全般を担当していただきます。
・送電線・鉄塔工事の現場管理
・工事計画や施工手順の確認
・協力会社への作業指示・調整
・工程管理/安全管理/品質管理
・現場での人員配置・進捗確認
・塔上作業や重機稼働時の監視
・発注者・協力会社との打ち合わせ
・工事関係書類・報告書の作成
・資材・車両・工具などの確認
・現場代理人としての各種対応
※基本的に協力会社が工事を行うため、当社の現場代理人は施工管理に専念します。
入社後について：
当社の施工ルール、発注者ごとの基準、書類作成方法などについては、入社後に既存社員から共有し、OJTベースで業務習得していきます。
魅力：
・ラインマン・電工としての経験を管理業務で活かせる…
送電工事の施工管理では、現場で働くラインマンの立場や作業上の危険性を理解していることが重要です。
これまで現場で直接施工してきた方が、その経験を活かして、現場全体を管理する立場へキャリアを広げられる仕事です。
・九州の電力の安定供給を支える社会貢献性…
送電設備を適切な状態に保つことが、熊本・九州の家庭、企業、病院、公共施設などへの安定した電力供給につながります。
自分たちの仕事が地域社会を支えていることを実感できます。
当社について：
九州電力送配電を中心とした電力輸送設備（送電線）の建設・保全を手がける専門企業です。送電線路や鉄塔の測量・組立・補修工事から、点検、樹木伐採、除草などの保全業務まで幅広く対応し、九州の電力インフラを支えています。1977年設立の実績を持ち、地域みらいグループの一員として「地域のために みらいのために」を理念に掲げ、安全施工と技術継承を通じて地域社会に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・送電線工事の経験
・架線工事の経験
・ラインマンとしての実務経験
・送配電設備に関する電気工事経験
歓迎条件：
・電気工事施工管理の経験
・土木施工管理の経験
・協力会社の管理・調整経験
・工程・安全・品質管理の経験
・一級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・一級土木施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜358,000円
＜月給＞
235,000円〜358,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回/2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜8:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
65歳以降１年更新契約
＜教育制度・資格補助補足＞
・地域みらいグループの人材育成制度「みらい塾」
・社員講師による現場ノウハウ・専門知識の共有
・グループ理念、技術、安全・規律について学ぶ研修
・資格手当あり(土木施工・)
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社みらいグリッド
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
九州の電力インフラを支える送電設備建設・保全の専門企業です。
主に九州電力送配電の電力輸送設備（送電線）を対象に、鉄塔の組立・補修工事、送電線路や鉄塔敷地の測量、基礎工事、架線工事などを手掛けています。
また、送電設備の点検や保守、送電線周辺の樹木調査・伐採、除草などの保全業務も展開しています。
建設から維持管理まで一貫して担うことで、地域の電力の安定供給に貢献しています。
ビジョン：
1977年設立の田熊建設工業株式会社を前身とし、2023年11月に株式会社みらいグリッドへ社名変更。
「地域のために みらいのために」という地域みらいグループの理念のもと、九州の電力インフラを支える存在として事業を展開しています。
「信頼」「豊かさ」「本質」を大切な価値観に掲げ、安全施工と技術力向上、人材育成を通じて地域社会へ貢献。
今後も変化する事業環境に対応しながら、事業領域の拡大と社員一人ひとりの成長を目指しています。
特徴：
送電線は、生活や産業に欠かせない社会インフラであり、建設後も継続的な保守・点検が必要となります。
そのため当社は、景気変動の影響を受けにくい安定した需要が期待できる事業領域で活躍しています。
施工だけでなく保全業務も担うことで、長期的に社会インフラを支えるビジネスモデルを確立しています。
また、人材育成にも注力しており、地域みらいグループ独自の教育制度「みらい塾」を運営。
社員が講師となって現場で培った技術やノウハウを共有し、技術伝承や安全意識の向上を図っています。