【大阪市】社会の安全を支える非破壊検査／2025年創業のスタートアップ企業／残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
共栄検査株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【大阪市】社会の安全を支える非破壊検査／2025年創業のスタートアップ企業／残業ほぼ無し
2025年創業のスタートアップ／非破壊検査資格を活かし会社づくりに参画／残業ほぼ無しでワークライフバランスも 】
業務概要
当社は2025年に設立したばかりのスタートアップ企業で、鉄鋼や金属メーカーを主な取引先とした非破壊検査サービスを提供しています。今回募集するポジションでは、PT（浸透探傷）、RT（放射線透過）、MT（磁粉探傷）、UT（超音波探傷）のいずれかの非破壊検査資格レベル2以上を保有し、検査業務をリーダーとして担っていただきます。会社の立ち上げ期メンバーとして、組織の基盤作りや業務プロセスの構築にも携わっていただきます。
業務詳細
・鉄鋼・金属製品の非破壊検査（PT／RT／MT／UTのいずれか、もしくは複数）
・検査結果の解析・評価およびレポート作成
・検査工程の管理、安全確保、品質向上への提案
・現場での顧客対応や技術サポート
・検査機器や設備の管理・保守
・後進の技術指導や教育活動
・会社運営に関わる業務改善や新サービス提案
扱うサービス
鉄鋼・金属メーカー向けの非破壊検査（PT／RT／MT／UT）を中心に、今後は検査手法やサービス領域の拡大も計画しています。
入社後は
3カ月間は、先輩社員から当社の業務の進め方を学んでいただきます。まずは現在活躍している２名の先輩検査員と一緒に現場へ同行し、当社が大切にしている手順やお客様から信頼されているやり方を学んでいただきます。
組織構成／募集背景
創業メンバーを中心とした少数精鋭の組織で、フラットに意見交換ができる環境です。現状、非破壊検査の担当は2名。
ありがたいことに多くのご依頼をいただき、稼働は限界に近づいています。そこで、資格をお持ちの即戦力として、新しい組織の基盤をともに創り上げてくれる仲間を募集することになりました。
業務の魅力
資格や経験を活かし、会社の成長段階から参画できます。自身のアイディアが事業や制度に反映されやすい環境です。
想定されるキャリアパス
立ち上げ期に参画することで、将来的に管理職や技術責任者、経営層を目指すことも可能です。
企業の特徴／魅力
インフラの老朽化が進み、安心や安全な社会を維持するための非破壊検査の需要は非常に高まっており、当社の業績は安定！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
非破壊検査資格(PT／RT／MT／UT) レベル２以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験により給与を反映します。
賞与：年2回(7月、12月)
昇給：年1回(資格レベルと業務内容により)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東住吉区桑津5-4-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則として残業は禁止。早く家に帰って家族との時間を大切に、家庭に貢献してほしいという代表の強い想い！
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
まずは研修期間を設けており、現在活躍している2名の先輩検査員と一緒に実際の現場へ同行していただきます。当社の基本となる検査の手順やお客様から信頼されているやり方を丁寧に指導する体制です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共栄検査株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
当社の業務は、製品の製造過程から完成し出荷されるまでに行う製造時検査が大部分を占めています。新しく作られた製品に初期欠陥や微細な傷がないかを厳しくチェックするため、非常に高い精度と正確性が求められます。世界に誇る日本産業の品質、いわばジャパンクオリティの根幹を支える仕事であり、ものづくりの最前線で高い技術を活かしながら、大きなやりがいを実感できる環境です。
ビジョン：
私たちは2025年に歩みを始めたばかりの非破壊検査の会社です。前身の会社が存続の危機に瀕した際、取引先の方から相談を受け、事業を引き継ぐ形で立ち上げました。当社には長年現場を支えてきた熟練の技術者がおり、その確かな技術と「共に栄える」という精神に強く惹かれ、この事業を未来へ繋ぐ決意をしたのです。
私たちが守るべきは、大事故を防ぎ、日本のものづくりの品質を支えるという重大な使命です。だからこそ、検査において手抜きや不正は絶対に許されません。決められた手順を誠実に、正確に、丁寧に、そしてスピード感を持ってやり遂げてこそ、お客様、そして社会からの信頼に繋がります。
特徴（TOPICS）：
現在は代表と2名の検査員という非常にコンパクトな体制で業務を行っています。メンバーは、先代の会社から約50年にわたり現場を支え続けてきた60代のベテラン技術者と創業時からともに歩んできた30代半ばの経験者。年齢の枠を超えてお互いの技術や知見を尊重し合っており、日々の連絡は電話やメッセージアプリを使って気兼ねなくやり取りをしています。
今後は、お客様のニーズがある各エリアに2〜3名程度の小さな出張所を次々と開設していく計画です。大人数の組織のように複雑な人間関係に気を遣う必要が一切なく、少人数のチームでアットホームかつ穏やかに業務へ取り組める環境が、私たちの大きな強みです。
安心や安全な社会を維持するための非破壊検査は、年々その需要が高まり続けています。特に国内では、構造物の老朽化対策や自然災害への備えが急務となっており、検査の重要性は今後も高まり続ける予測です。景気の波に左右されにくく、将来にわたって必要とされ続ける技術を活かして、長く安心して活躍できます。