募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

必須条件：
・PCを使用したオフィスワーク経験をお持ちの方（営業・事務等）
※未経験入社の方も活躍している環境です！丁寧に教えますのでご安心ください！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：45,000円〜80,000円
固定残業手当/月：25,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は入社時の想定年収です。※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。※残業について超過分は1分単位で支給します。
賞与：年2回（4月/10月）
昇給：年1回（4月）
モデル年収：
330万（入社3年目 25歳）
400万（入社5年目 30歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
プロジェクト先／豊洲
住所：東京都江東区
勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
入社後1か月は研修のため本社勤務となります。　※豊洲駅・錦糸町駅よりバス　※定期支給（最寄駅：豊洲/木場駅/他錦糸町も利用可能）

＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15h

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用支援　 書籍購入制度(資格教本などを会社負担で購入可)

＜その他補足＞
資格手当（第二種電気工事士／月2万円他）
書籍購入制度
社内イベントあり
給与前倒し制度
業績優秀者表彰制度
定期健康診断
評価面談
定期面談
入社研修
階層別研修
インフルエンザ予防接種補助
採用貢献
メシとも制度
結婚祝い金
レジャー施設特別割引
飲食店特別割引
ネイルOK（デニムも可）
飲食店特別割引
レジャー施設特別割引
結婚/出産/入学祝い金制度
勤続感謝制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休育休（取得実績あり／取得率100%) 介護休暇 有給休暇 バースデー休暇 振替休日 皆勤休暇 産前産後休暇（取得率100%）
※5日以上の連休取得OK

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ルーセントリンク

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
電気通信工事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業

沿革：
当社の母体である「ルーセント」は2006年に設立され、大手通信キャリアとの信頼関係を基盤に、電気通信工事やネットワーク工事を中心とした事業を展開してきました。実績を積み重ねる中で、「工事内容を理解できる人材を派遣して欲しい」という要望が数多く寄せられるようになりました。
その声に応えるかたちで誕生したのが、当社「ルーセントリンク」です。人材と工事を切り分けることで契約や対応をスムーズにしつつ、必要に応じて「人材支援と工事を一体で担える」柔軟な体制も構築。母体の安定した基盤と、大手通信キャリアからの継続的な依頼を背景に、着実に成長を続けています。

魅力：
ITの活用が急速に進むなか、当社でもIoTセンサーの導入支援やAIの普及に伴うデータセンター関連工事など、新たな需要が広がっています。こうした社会の変化に応えるためには、社員一人ひとりが専門性を磨き、知識や技術を更新し続けることが不可欠です。その成長こそが会社の力となり、事業の可能性をさらに広げていきます。
当社は「人あっての組織」という考えを大切にし、一気に拡大するのではなく、着実に人を育て増やしていく方針です。社員の成長とともに新たなサービスや事業を生み出し、確かな歩みを続けています。