【長野/木曽郡】移住歓迎・未経験歓迎 別荘地の管理スタッフ/残業月10h・年末年始休暇有【dodaエージェントサービス 求人】
木曽駒高原観光開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【長野/木曽郡】移住歓迎・未経験歓迎 別荘地の管理スタッフ/残業月10h・年末年始休暇有
〜未経験歓迎/東証プライム上場グループ/転勤なし/残業月平均10h/自然豊かな木曽エリア勤務/UIターン歓迎/将来の管理職候補〜
当社について
当社は東証プライム上場「大同特殊鋼株式会社」のグループ企業です。
1963年の開場以来60年以上の歴史を持つ「木曽駒高原カントリークラブ」の運営を中心に、
・ゴルフ場事業
・別荘管理事業
・宿泊施設運営
を展開しています。
地域に根差しながら長期的なキャリアを築きたい方をお待ちしています。
仕事内容
木曽駒高原エリアにある別荘地の管理業務をお任せします。
別荘オーナー様が快適に利用できるよう、建物や敷地、周辺環境を整備・管理するお仕事です。
地域の自然や景観を守りながら、お客様の大切な資産を維持していくやりがいがあります。
具体的な業務内容
〇別荘管理業務
・別荘利用前の清掃
・植栽や樹木の管理
・周辺環境の整備
・簡易水道設備の運営管理
・管理物件の点検
・借地契約管理
・別荘地管理に関する各種業務
〜使用する機材〜
・草刈機
・ブロアー
・各種管理機器
※使用方法は入社後に丁寧にお教えします。
入社後の流れ
入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートします。
入社後の流れ
(1)先輩社員と同行し業務を覚える
(2)管理業務や機械操作を習得
業務に必要な講習や資格取得については会社が費用を負担します。
別荘管理の経験は一切不要です。
組織構成
別荘管理部門
・常用社員5名
・季節スタッフ5名
チームで協力しながら業務を進めています。
未経験からスタートした社員も活躍しており、困ったときは相談しやすい環境です。
働き方の特徴
・シーズン(春季〜秋季) 7:30〜16:30(実働8時間)
・オフシーズン(冬季) 8:00〜16:30(実働7時間30分)
木曽エリアは降雪の影響でゴルフ場営業を休止する時期があります。
そのため冬季は
・休日増加
となり、家族との時間や趣味の時間を確保しやすい環境です。
実際に採用担当者も
「冬にまとまった休みが取れること」
を魅力に転職を決めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件 :
普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件 :
接客、販売、サービス業経験
製造現場や建設現場での勤務経験
農業、林業、造園業経験 ・ゴルフやアウトドアへの興味
こんな方におすすめ
・自然豊かな場所で働きたい方
・体を動かす仕事が好きな方
・地域に根差して働きたい方
・夜勤のない働き方をしたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・将来的にリーダーや管理職を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,860円〜264,140円
<月給>
195,860円〜264,140円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は年齢・経験により決定します。
昇給:年1回(4月/前年度実績:1.2%)
賞与:年2回(7・12月/前年度実績計:3.15ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県木曽郡木曽町日義4898-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間23分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:30〜16:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間 休日:・夏季:月8日程度・冬季:月13日程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳迄)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修 ほか
<その他補足>
財形貯蓄
高速代支給あり
退職金共済加入
無料駐車場完備
食堂、休憩スペースあり
更衣室、ロッカー完備
喫煙所あり
制服支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
週休2日シフト制(勤務カレンダーにより週1〜2日)
年末年始休暇あり(12/31〜1/3)※全社一斉休日
※毎月20日ごろに次月の予定を決定(希望休申請可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 木曽駒高原観光開発株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容:
1.ゴルフ場並びにこれに付帯する設備の建設及び経営
2.保健、観光、文化施設の誘致、建設及び経営
3.観光土産品及び食料品などの販売
4.建築等に関わる設計、工事監理、申請、調査及び土木、建築等の請負並びにこれらに関する事業
5.簡易水道事業の経営
6.ホテル及び料理飲食業の経営
7.前各号に関連する一切の事業
東証プライム上場「大同特殊鋼株式会社」のグループ企業で、
木曽駒高原カントリークラブは昭和38年7月開場以来60年以上の歴史があり、
他にロッジ等の宿泊施設、別荘地等を営んでおります。