【名古屋駅/徒歩10分】コンサルティング/反響営業 基本土日祝休/残業10時...

ゴールドトラスト株式会社

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【名古屋駅/徒歩10分】コンサルティング/反響営業 基本土日祝休/残業10時間以内 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

ゴールドトラスト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05

仕事内容

【名古屋駅/徒歩10分】コンサルティング/反響営業 基本土日祝休/残業10時間以内 年休125日

〜ホスピタリティがある方大歓迎!前向きな雰囲気が魅力/年休125日/残業5時間以内/会員様のサポート業務・顧客に寄り添った営業スタイル〜

業務内容
2018年4月に立ち上げた「100億円資産形成成楽部」の既存会員様に対して資産形成コンサルタント営業をしていただきます。
<詳細>
・全国の富裕層、会社経営者、投資家の会員200様に対して、弊社オリジナルソフト「100年計算シミュレーション」を使用して未来の問題点をあぶりだし、最適な不動産投資プランの提供(RC賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅など)と節税対策、資産形成をコンサルします。

不特定多数への営業でなはく、「100億円資産形成倶楽部」にすでにご入会いただいている方への資産形成のコンサルティングとなりますので、不動産業界でよくある個人負担が大きかったり、残業時間が多かったりすることはありません。

<業務の流れ>
1.倶楽部会員のお客様より資産形成の相談依頼
2.お客様様の資産形成の目的と資産状況のヒアリング
3.お客様のニーズに合致した土地活用プランのご提案
例:サービス付き高齢者住宅、RCマンション 等
4.仮契約までのサポート/銀行とのやり取り、税金計算・融資など
5.本契約/ご契約約竣工
6.資産形成フォロー(長期的な資産形成のサポート)

働き方
基本は土日祝休みです。会社カレンダーやセミナー運営で月1~4回土曜出勤有り※交代制の為全て休日出勤しなければいけないというわけではありません。ご家庭の事情なども加味してシフトを決定しています。※振替休日は必ず取得頂きます

教育体制
入社後3か月は先輩に同行して学んでいただきます。ご経験によっては早期にチームリーダーを目指していただけます。

就業環境
飛び込み営業や個人予算は一切なく、チーム単位の目標設定をしている為チーム一丸となって日々の業務に取り組める社風です。
一人あたり30〜40名の会員様を担当。

当社について
『日本中に幸せなお金持ちを増やしたい』という理念のもと、『お客様がどのように資産形成をしていきたいか』を確認し、当社の商品を提案致します。お客様は、当社セミナーにお越し頂いた会員様のみとなり年々会員様も増加し続けております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎・第2新卒可>
〜お客様に寄り添ったサポートやニーズ察知できる方〜

必須条件
・営業経験(業界不問)
・第一種運転免許普通自動車

\\学習意欲が高い方必見!//
私たちのミッションは『日本中に幸せなお金持ちを増やしたい』という理念の基、お客様一人ひとりの資産形成をサポートする事です。
会員様は、お金儲けをしたいのではな『地域貢献をしたい』気持ちをお持ちの方が多いです。
お客様に寄り添い、資産形成のアドバイスを提供することが私たちの使命です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜530,000円

<月給>
270,000円〜530,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給・昇格:年1回(1月)
賞与:年2回(7月、12月)※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月(個人業績による)
役職手当(主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 ゴールドトラスト本社ビル
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・勤務地最寄駅:各線/名古屋駅・名駅徒歩8分のオフィスです

<転勤>
無
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※残業時間:月平均5時間以内(残業0を目標としています)※毎週火曜日はノー残業デー、定時退社です
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・CFP 30,000円/月

<その他補足>
慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
勤続慰労金・社内表彰
懇親会補助金(3,000円/月)
積立金制度(利率5%)
確定拠出年金制度
ゴールドクラウド従業員優先当選権(利率8%以上実績)
従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度(月額利用料金の半額)
持ち家支援制度(アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金有)
社員旅行(5,000円/月積立・返金制度有)
定期健康診断(40歳以上は腫瘍マーカー検査付)
インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇※男女共に実績あり
9連休制度あり※入社2年目〜
有給休暇:入社後3日を付与し半年後に追加で7日付与、その後は法定通り

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ゴールドトラスト株式会社
業種
不動産
事業内容
事業内容:
・土地活用、資産運用のコンサルティング
・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工
・賃貸管理
・アパートメントホテルの運営
・不動産特定共同事業の運営
・分譲マンションの販売

当社の特徴:
 当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。
 当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。
 また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。
コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、
アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。
 さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。
 そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。
でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。
そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。
 成長したい!挑戦したい!と感じている方のご応募をお待ちしております。
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