【厚木/転勤無】設備施工管理(官公庁) 住宅・家族手当アリ/土日祝休み/直行...

神央設備株式会社

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【厚木/転勤無】設備施工管理(官公庁) 住宅・家族手当アリ/土日祝休み/直行直帰可/出張無/面接1回【dodaエージェントサービス 求人】

神央設備株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/07

仕事内容

【厚木/転勤無】設備施工管理(官公庁) 住宅・家族手当アリ/土日祝休み/直行直帰可/出張無/面接1回

〜管工事施工管理技士をお持ちの方へ!/働きやすさ重視の社風/残業20h程度/土日祝休み/家族手当、住宅手当など福利厚生も充実/創業60年の地元に根付いた企業〜

原則1人1案件、残業少なめで働き方改善されたい方におすすめです!
厚木市地盤を置き、転勤・出張がないので地元で長く活躍されたい方〇
官公庁からの案件が多く安定性も抜群です

業務内容:
現場監督として、施工管理業務をお任せします。計画〜施工〜アフターケアまで全て当社で担うため、スピードと発注のしやすさに強みを置いています。
<具体的には>
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・発注者とのお打ち合わせ、納期調整など
<エリア>神奈川県内、厚木市、横須賀市、平塚市、川崎市
<案件>主に官公庁や親会社からの受注/原則1人1案件※規模によってはチームで担当
<規模>1億円前後
<工期>2年〜3年

組織構成
部長2名、主任1名、メンバークラス2名
20代1名、30代3名、50代1名の幅広いメンバーが在籍中
最初は部長または主任と現場を回っていただきます。

働き方
残業:約24時間/月
夜勤・転勤・出張:なし
直行直帰:可
土日祝休み

同社の社風
同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。

同社の強み
モノづくりを支えています。
厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。
施工事例:
・厚木市設立の中/高校
・各種工場/運動公園など

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・設備工事の現場代理人、または施工管理の実務経験(2年以上)
・図面が読める(理解)
・一般的なパソコン操作が可能(Excel・Word)

歓迎要件:
・図面(CAD)の作図ができる方

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,830円〜373,865円
固定残業手当/月:73,170円〜126,135円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※初年度の年収になります。
昇給:年1回
賞与:年2回
※設備工事の現場代理人・施工管理の実務経験4年以上の方
└年収:450万〜900万程度



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県厚木市厚木町2-8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養配偶者1万円、扶養子2千円/1人
住宅手当:世帯主の場合1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・資格支援制度有り(管理職を目指す場合)
・社用車貸与(通勤不可。ガソリン代全額支給)
・社員旅行 不定期2〜3年に1回開催
・永年勤続表彰制度(10年毎表彰、金一封/記念品/会員制ホテル宿泊券等贈呈)
・ハートピア会員(厚木市)
・生命保険加入
・パパママ休暇
・奥様誕生日
・資格手当(1千円~5万円)
・役職手当
・出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等※祝日のある週の土曜日は出勤日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神央設備株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
各種配管工事(サニタリー配管、SUS配管、SGP配管などの各種プラント配管、工場配管)
機械類設置工事(プラント設備工事、大小ポンプ類、揚排水機器設置工事、トンネル・地下道等の給排気機器設置工事)
空調工事(業務用エアコンの設置、移設、入替、撤去工事や高所や難所への設置、数十台規模の大規模工事なども承っております。排気ファン、エアカーテン、空調ダクトの施工)

ビジョン:
1963年設立以来、顧客第一主義に徹し、お客様の信頼に適う丁寧な仕事(施工)を心掛けてきました。
今後もお客様に満足し、感動していただけることを目指し、企業として更なる向上を続けてまいります。
また、「責任ある仕事が己を育て社会をも育てる」をモットーとし、ひとりひとりが責任と誇りを持って働き、その働きを通して社会に貢献できる社員の育成を目指しております。
そして、美しい地球環境を守り、次世代に持続可能な社会を受け継いでいくために環境に配慮した製品を提供してまいります。

特徴
大手金属加工工場内で機械保全(メンテナンス)や新規で入荷される機械の据え付けなどを行っています。
仕事をすればしただけ技術が身についていく事が実感できて生涯に渡って自分に返ってくることが魅力ですね。
まわりの諸先輩方の背中を見ながら様々な事を教えてもらいつつ常に自分でも
「どうやったら自分の技術になるか」を考えながら仕事をしています。
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