【八丁堀/在宅可】セキュリティ運用リーダー 運用保守・メンバー管理／土日祝休み／18期黒字の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クロスポイントソリューション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【八丁堀/在宅可】セキュリティ運用リーダー 運用保守・メンバー管理／土日祝休み／18期黒字の安定企業
【八丁堀／在宅可／セキュリティ運用チームのリーダー／メンバー管理／品質改善／自動化推進／創業以来18期連続で黒字達成／大手企業案件／キャリアアップ可能／市場価値の高い人材へ】
自社内勤務で安定した環境で腰を据えて専門性を磨ける
品質改善・自動化に挑戦可能で仕組みづくりに関われる
上流工程へのキャリアパス！資格支援で成長できる環境
サイバー攻撃の増加に伴い、企業の安全を守るセキュリティ運用の重要性は高まっています。当社では、大手企業のシステム環境を支える運用チームのリーダーを募集。メンバー管理や品質改善を担いながら、専門性を磨き、将来的には上流工程にも挑戦できるポジションです。
採用背景
サイバー攻撃の増加に伴い案件が拡大。対応力強化のため、運用チームをまとめるリーダーを増員します。
業務詳細：
・インフラ・セキュリティシステムの運用保守業務
・運用業務に関する課題管理
・サービスの品質改善・運用自動化業務
・シフトメンバーの業務管理/エスカレーション対応 等
業務の魅力
自社内で腰を据えて働ける環境で、セキュリティ運用の専門性を磨けます。
運用改善や自動化ツール導入など、効率化に関わる提案も可能。社会的意義の高い業務で、顧客の安全を守る達成感があります。
働く環境
30名規模の組織で、社員とパートナーが協働。
リーダーは30〜40代中心、メンバーは20代が多く、活気あるチームです。
面倒見の良い風土で、社内SE出身者も活躍中。
働き方
・週1回の在宅勤務可（業務習熟後）
・完全週休2日制（土日祝休）
・長期休暇制度あり（夏季・年末年始）
キャリアパス
経験を積めば、より大規模な運用チームのリーダーや、要件定義・構築など上流工程への挑戦も可能。専門性を活かし、セキュリティコンサルや企画職へのキャリアも描けます。
企業魅力
創業以来18期連続黒字の安定企業。大手セキュリティベンダーとの協業や教育事業を展開し、業界の人材不足解消にも貢献。セキュリティ運用自動化サービスなど、先進的な取り組みを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・NW、サーバー、セキュリティ機器などの運用保守業務経験（3年以上）
・運用保守チームでのリーダー相当のご経験（シフト管理、業務指示など）
歓迎条件：
・インフラ設計・構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜734万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,300円〜377,900円
その他固定手当/月：5,100円〜42,800円
固定残業手当/月：44,100円〜65,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
326,500円〜486,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：2回以上/年＋特別賞与 ※賞与は業績による
昇給：1回/年（前年度実績 平均2%程度）
（諸手当）
役職手当：5,100円〜42,800円
資格手当：〜30,000円
出張手当（対象者のみ）：一泊につき2,000円〜2,500円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分
・JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分
・都営地下鉄都営浅草線 宝町駅 徒歩5分
在宅勤務：週一回（全社員利用可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限25,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：長期勤続社員向けに在籍時、または退職時に報酬を支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳）勤務延長：無
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員奨励プラン：事前にエントリーした資格に合格したら報奨金支給（１万円〜）
SSE認定制度：当社での業務経験と対象資格の取得によりランク認定。ランクに応じ毎月手当支給（1万円〜）
階層別研修
＜その他補足＞
在宅勤務：週一回（全社員利用可）
慶弔時見舞い金：10,000円〜200,000円
特別休暇制度：慶弔休暇他
休職制度
出産、育児休暇制度：復帰率100％
健康診断
インフルエンザ予防接種費用負担
健康保険組合の施設利用
昼食補助
株価連動型の賞与・退職金制度（業績に連動して在籍時、または退職時に報酬を支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（1/29〜1/3）
※有給休暇平均取得率：74％（2024年度実績）
※配属変更がある場合には、配属先部門に応じて変形時間制の就業形態・休日等が適用される場合がある
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クロスポイントソリューション
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・IT/情報セキュリティコンサルティング
・セキュリティシステム提案・導入
・セキュリティ運用サービス
・グローバル企業向けセキュリティ運用
・セキュリティソフトウェアの開発
企業理念：
人との出会い、人との接点（クロスポイント）を大切にし、そこで生まれた思考やひらめき、感覚を形（ソリューション）にしていきたい。
そして、創造する喜びや創り上げた成果を分け合う場を提供し続けたい。