金融系ユーザに対するITシステム構築プロジェクトマネージャー 要件定義から参画 フレックス 在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
NTTドコモビジネス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
金融系ユーザに対するITシステム構築プロジェクトマネージャー 要件定義から参画 フレックス 在宅可
〜要件定義、設計から参画／複合的な技術領域のテクニカル知識を実践の中で学べる／大型プロジェクトへの参加を通じて、PM力を伸ばせる〜
【概要】
金融系のお客様向けITシステム構築のプロジェクトマネジメント業務
【詳細】
具体的な業務内容、ミッションは下記のとおり
・金融ユーザ向けのITシステム（国内外ネットワーク、音声、セキュリティ等）の構築業務※1
※1：要件定義、設計、検証、構築、試験、リリース作業の実行
・顧客の情報システム部門、LOBなど様々なチャネルとのコミュニケーションによるカスタママネジメント
・顧客へのソリューション提案・受注による事業規模の拡大
【配属組織_紹介】
金融系ユーザのビジネスパートナーとして、新規ソリューション提供と安定した運用保守サービス提供による新規ユーザ開拓、既存ユーザの深堀及びお客様満足度向上と収益/利益貢献
【やりがい・魅力・身に着くスキル】
・複合的な技術領域のテクニカル知識を実践の中で学ぶことができる。
・ソリューションコンサルティングスキルが身につく。
・多様な大企業顧客へのサービス提供、大型プロジェクトへの参加を通じて、PM力を伸ばすことができる。
【事業内容】
NTTドコモビジネス株式会社は、NTTグループの一員として、法人向けICTサービスを中核に、企業や自治体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援する総合ICTソリューション企業です。2025年7月に社名をNTTコミュニケーションズ株式会社から変更し、より明確に法人事業に特化した体制を構築しました。事業内容は、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データセンター、アプリケーション開発、BPO（業務代行）など多岐にわたり、国内外の企業に対して高品質かつ信頼性の高いICTサービスを提供しています。特に近年は、AI・IoT・NaaS・IOWNなどの先端技術を活用したソリューション展開に注力しており、医療・製造・金融・自治体・教育など幅広い業界に対応。企業の持続的成長を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・当該職務、及び、それに準ずる職務のプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方
・NW（Cisco機器）の技術知識（CCNA相当以上）とLAN/WAN構築経験、または、音声システム（CUCM, 通話録音システム, クラウドPBX等）の技術知識と構築経験
・プロジェクトマネジメントを行い、PJを推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜610,000円
＜月給＞
420,000円〜610,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
個別の能力・経験を考慮の上決定
賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
竹橋オフィス
住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 竹橋ビル3F
勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク中心のため、基本はご自宅が勤務地となります
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署/業務により、標準的な勤務時間帯を就業時間とした定時制や就業時間が異なる場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：NTT健康保険、NTT企業年金
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり
＜その他補足＞
特別手当（業績給）
リモートワーク手当等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与条件変更無し、フレックス制度利用不可（標準的な勤務時間帯を就業時間とした定時制）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始の休日（12月29日〜1月3日）
・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTドコモビジネス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。