募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車免許（AT限定可）※業務上、車の運転は必須です

歓迎条件：
・職種経験者（広告・マーケティング）は優遇あり
・企業理念に共感していただける方
・企業とともに成長していきたい方
・情報発信が得意な方
・柔軟な思考、臨機応変な対応ができる方
・会社の規定やルールを守れる方
・新しい発想やアイデア発案が得意な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜250,000円
固定残業手当/月：44,813円〜55,163円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,813円〜305,163円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮します※経験者優遇あり
賞与　年2回
昇給／昇格　年1回（人事評価制度による）
資格手当（3,000円／1級葬祭ディレクター等）
応援手当（3,000円／日）
モデル年収
年収350万円／入社3年目
年収450万円／入社6年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
愛知支社
住所：愛知県刈谷市築地町1-14-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
業務独り立ち後は週1回以上のリモートワークが可能となります
※業務都合によりエリア内で車移動が発生します
※業務中は社有車を貸与します

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※業務やライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修あり
・資格取得サポート（1級葬祭ディレクター等　規程による）
・資格合格一時金

＜その他補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場有）
従業員持株会（奨励金制度あり）
従業員割引
永年勤続表彰（10年・20年）
資格取得支援
資格合格一時金
慶弔見舞金（子の入学祝い金等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

週休2日制／月9日休
土日祝勤務あり
年次有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
長期休暇
※連続5日間の有給休暇取得を奨励

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社家族葬のファミーユ

業種

その他サービス

事業内容

概要：
「ファミーユ」とはフランス語で「家族」。人生で最期の時間を家族や親しい人と気兼ねなく過ごしたいという声から生まれた葬儀ブランドです。家族葬のファミーユは「家族葬」が葬儀の主流となる前から、「家族葬のパイオニア」として全国展開を進めてきました。「地域いちばん店を日本でいちばん数多く」をスローガンに、地域の皆さまから支持される葬儀ホールを拡大中です。

【ファミーユの特徴】
（1）1日1組貸切ホール
（2）東証プライム上場企業（燦ホールディングス株式会社のグループ会社）
（3）確かな葬儀実績と全国展開
（4）オリジナルプラン
（5）高い「顧客推奨度（NPS）」

ファミーユでは看板商品「オリジナルプラン」を販売し、画一的でない"その人らしさ"を反映したご葬儀を提供しています。また単なる「満足度」ではなく、「顧客推奨度（NPS）」を追求しサービス品質の向上をさせています。

ビジョン：
「高齢単独世帯の増加」「喪主の高齢化」「少子化に伴う施主の負担増加」の背景から順調に実績を伸ばしています。最重要テーマ《NPSを上げる＝顧客推奨度アップ》を掲げ、ご家族に3つの経験価値を提供することを重視しています。ご家族に「故人の喜ぶ顔が浮かんだ」「（故人様に）してあげたかったことができた」「周りからも褒められた」と感じていただける、クオリティーの高い家族葬をご提供し続けるため、従業員教育を推進し、サービスの向上に努めていきます。

事業展開：
直営の家族葬ホールを運営し、多くのご家族のご葬儀をお手伝いしています。また、各直営ホールでは「人形供養」「ホール見学会」など葬儀葬祭への啓蒙活動イベントの実施を積極的に行っていきます。

市場：
高齢社会となり、年間約136万人がお亡くなりになっています。ピークを迎える頃には年間170万人以上が亡くなると言われ、多死社会が直面しています。このような中で、小規模なホールでご家族、ご親族、親しいご友人のみで行う「家族葬」のニーズが高まっています。