募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・店長以上のマネージメント経験が1年以上ある方、もしくはブライダル業界にて2年以上の勤務経験がある方

歓迎条件：
・ジュエリー業界またはブライダル業界での就業経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月〜7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：店長手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）※勤続2年目以降支給
決算賞与（業績による）※過去5年間支給実績あり
モデル年収：
・500万円：32歳　入社３年目
・700万円：43歳　入社21年目


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県、山形県、福島県
＜勤務地詳細＞
イオンモール伊達
住所：福島県伊達市堂ノ内地区土地区画
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※入社後1ヶ月は宮城県、または山形県にある他店舗にて、販売方法と商品知識、店舗雑務を覚えて頂きます（通勤が難しい場合は、当社にて宿泊をご用意いたします）。

＜転勤＞
当面なし
※県外への転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 残業が少ない
• 平均年齢20代
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記の間で実働8時間／月22日間出勤　 残業：月平均6時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月３万円まで
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社都合による単身赴任の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修
ブランド研修
接客研修

＜その他補足＞
インセンティブ支給あり
制服貸与
各手当（役職・扶養・時間外・遅番）
健康診断（年1回）
社員旅行
報奨旅行
契約社員から正社員登用時、お祝い金5万円支給
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後、正社員登用あり

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員契約となります。試用期間終了後、正社員登用あり
正社員登用時はお祝い金5万円が支給されます。

契約の更新：有（勤務態度、勤務実績に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 新光堂

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

事業内容：
お客様と社員、そして地域社会のすべての人々の「よりよい幸せ作りのお手伝い」を企業理念とし、人々のお役に立つ企業を目指して事業の発展や社会的責任を担うことにつとめてきました。おかげさまで、2017年に創業80周年を迎えることができました。当社と関わりのある全ての方に支えられ、歩んできた80年です。さらなる飛躍のため、当社の経営スローガン「Happiness Together 一生涯チャレンジ 自分自身が、より豊かに世のため、人のためを願って生きます」をもとに、従来の「安心宣言」と「社内 絆」の新経営ビジョンも含め、これまでの80年がそうであったように、これからもお客様のことを最もわかる企業となり、いつも前向きな気持ちでいられるこころの価値を提供していきます。

ビジョン：
系列店舗数は8店舗あり、山形県内では業界シェアトップクラスを獲得しています。次なるビジョン、目標として、「東北でトップクラス」を目指しています。それを実現するためのひとつの手段として店舗数や、質の高いサービスを提供できるスタッフが必要であると考えます。また、ブライダルリングと時計のECショップの運営も行なっており、今後さらに力を入れていこうとしています。

特徴：
当社では、入社された新入社員に新入社員研修を行なっています。宝石の基礎知識やビジネスマナー、接客の仕方などを学んでから、店舗に配属され、現場での研修を行います。他にも、全社員を対象とした社内研修を定期的に行い、お客様にご満足いただくために、日々のスキルアップに努めています。
また、子育てと仕事の両立が可能であり、ご都合に合わせて曜日の調整ができます。育児休業の取得ももちろん可能です。

組織風土：
「HAPPINES TOGETHER 〜よりよい幸せづくりのお手伝い〜」をスローガンに、お客様にとっても、全スタッフにとっても、幸せになれる環境を用意しています。仕事のやりがいを感じながら日々成長していただけます。やる気のあるスタッフはとことん応援します。分からないことは何でも上司や先輩に質問し、先輩の技を盗んで自分のものにしていきましょう。