【秋田市】組込みソフトウェア開発(PL候補) 日本精機グループ/フレックス勤務/充実した福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NS・コンピュータサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 秋田県
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【秋田市】組込みソフトウェア開発(PL候補) 日本精機グループ/フレックス勤務/充実した福利厚生
<秋田市/フレックスタイム制・車載機器向け組込みエンジニア/日本精機グループ/ワークライフバランス /最新技術を身につけられる環境>
業務内容:
車載機器(ドアロック、キーレスエントリー等)を制御する電子ユニットの組込みソフトウェア開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
車載ECUの組込みソフトウェア開発を担当。PL候補として開発案件をリードしていただくことを期待します。
盛岡・秋田の各拠点にて開発工程(要件分析〜設計〜実装〜検証まで)を一貫して担当できるのが面白みです。
【ポジションの魅力】
・自社で開発工程を一気通貫で内製で担っており、外注は基本的にしません。そのため、ご自身の経験を活かすチャンスが豊富にあります。
・AUTOSARに準拠した最先端の車載ECUソフトウェアなどの開発を行っており、今後の自動車業界を支える市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
・当社がこれまで車載メータ開発で培ってきた技術をふまえて、新たな分野でさらなる成長を見込んでおります。
【職場環境】
・充実した教育体制のもと、車載ソフト開発スキルの向上が可能です
・専門知識豊富なメンバーが多く、刺激を受けながらスキルアップできます
・20〜30代の若手が多数在籍し、同世代と切磋琢磨しながら働ける環境ですこれまでの経験を活かし、盛岡市・秋田市の各拠点にて新事業拡大のための車載ECUエンジニアを募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・C言語を用いた組込み系ソフトウェア開発経験(3〜5年を目安)
【優遇】
・自動車関連企業での開発経験
・ボディ系車載ECU開発の経験
・リーダー/マネジメント経験
・AUTOSARを用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
※その他業績によって期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
秋田センター
住所:秋田県秋田市中通2丁目5-21 秋田東京海上日動ビルディング2F
勤務地最寄駅:JR線/秋田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておらず、転勤の有無は個々のライフスタイルに合わせて選択可能です。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均17時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
住宅手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅借上制度あり(規定によります)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修制度
資格取得手当
<その他補足>
役付手当
地域手当(東京センター勤務の場合、月35,000円を支給)
借宅手当、別居手当、TOEIC(R)テスト(R)スコア手当
健康保険組合、確定拠出年金制度
慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄
定期健康診断、クラブ活動助成
育児介護休業制度、単身赴任者帰省費補助制度 他
財形貯蓄制度、確定拠出年金、育児介護休業制度、各種部活動助成、ジョブローテーション制度、ノー残業デー、フレックスタイム制度、永年勤続表彰、テレワーク勤務制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜
・年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇はそれぞれ7〜10日程度の連続休暇となります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NS・コンピュータサービス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 自動車やオートバイ用のメータ製造の現場で培ったノウハウを強みに、3つの事業が融合してあらゆる分野の情報化ニーズに応えます。
組込み技術(エンベデッド事業)
システム開発(ソリューション事業)
IDCサービス