【未経験歓迎】インフルエンサーマーケティングディレクター 美容×SNS・WEBマーケティング 【dodaエージェントサービス 求人】
トレンダーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【未経験歓迎】インフルエンサーマーケティングディレクター 美容×SNS・WEBマーケティング
美容好きでサポート経験を活かしたい方歓迎／美容・SNSやトレンド好きも必見／インフルエンサーマーケティングを極めたい方も歓迎／トレンド分析を軸としたマーケティング事業を展開／顧客のニーズに対して最適な成果を創出するマッチングを実現／土日祝休み
業務内容
美容ブランドのSNSマーケティング案件において、インフルエンサーキャスティングから投稿完了までの一連のディレクション業務をお任せします。
具体的な業務
- インフルエンサー・事務所との連携（オファー・交渉・進行管理）
- 投稿企画の実施詳細共有・下書き確認・修正依頼
- 案件進行におけるリスク管理・品質向上のための提案
- 社内チームとの連携によるクライアント満足度向上
- スケジュール管理・進捗報告
以下のような方に活躍いただける仕事です。
サポート役として力を発揮したい方
- 自分が前に出るより、チームや関係者を支えることにやりがいを感じる
- 相手の立場に立って考え、ホスピタリティを持って対応できる
効率性と柔軟性を両立できる方
- 無駄を嫌い、生産性の高い仕事を追求する
- 計画的な進行を好むが、イレギュラー対応も冷静に処理できる
コミュニケーションを大切にする方
- 相手を尊重し、建設的な対話ができる
- 厳しい局面でも相手に配慮した伝え方ができる
（メール・チャット等のテキストコミュニケーションでも誤解を生まない丁寧な文章作成ができる）
業界未経験でも「人をサポートする仕事」「効率的な進行管理」に興味がある方は大歓迎です！
働く環境に関して
・仕事もプライベートや家庭も全力で楽しむ人が多い環境です。
・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制も整っています。
・リフレッシュ休暇やバースデー休暇、家族結婚休暇など休暇制度が充実しており、また在宅勤務サポート制度も整っているため、メリハリをつけてご就業いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件※未経験歓迎
・社外関係者を含む、複数関係者との調整・折衝経験
・複数のタスクやスケジュールを管理し、期日までに業務を進行した経験
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
・メール・チャット等で、相手に配慮した正確なコミュニケーションができる方
＜歓迎スキル＞
- プロジェクト進行・スケジュール管理経験
- リスク管理の観点を持った業務遂行能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,908,800円〜4,363,200円
固定残業手当/月：90,934円〜136,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,334円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
給与改定：年2回（4月・10月）
目標達成インセンティブ（※営業部門のみ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
住宅手当：上限月15,000円まで※規程有
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー
＜その他補足＞
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）OK ※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・社員旅行
・トレンダーズキャンプ、部活動支援、先輩ランチ、ランチコミュニケーション補助、社長のおごり自販機
・光熱費補助
ワークライフバランスをとるための制度や、働きやすい職場環境をつくるための制度などが完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（復帰率100％）、バースデー休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トレンダーズ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- SNSマーケティング、トレンドマーケティングに強みを持つ当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う「トレンドマーケティング」を軸とし、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアといった様々な手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションを提供しています。