Biz Dev(海外連携/リーガルAIシステム連携アライアンス推進 週3リモ...

株式会社Legalscape

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Biz Dev(海外連携/リーガルAIシステム連携アライアンス推進 週3リモート/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Legalscape [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 英語を使う
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05

仕事内容

Biz Dev(海外連携/リーガルAIシステム連携アライアンス推進 週3リモート/フルフレックス

自然言語処理や生成AIといった先端技術を活用し、法情報の利活用を革新するリーガルテック企業/自社のAIリサーチ機能を外部パートナーに提供するA2A型の連携事業を推進中

業務概要:
リーガルAIシステム連携の国内・海外の窓口として、パートナー企業との関係構築・提案・交渉・契約締結から、連携リリース後の利用拡大までを一貫して担っていただきます。
国内外のパートナーとの連携を通じて、日本の法情報がグローバルに活用される世界を創る最前線に立つポジションです。

Legal Intelligenceとは:
データの分散やその難解さによりアクセスが難しかった法情報を、外部のサービスや社内システムを通じてあらゆるビジネスパーソンに届ける取り組みです。

業務詳細:
1. 連携先の探索・選定(国内+海外)

国内サービスベンダーおよび国内外リーガルテックの調査・優先順位付け
連携仮説の設計(提供価値、ユースケース、対象エンドユーザー像、期待利用頻度・リクエスト量等)
社内ステークホルダー(経営・プロダクト・法務)との合意形成と意思決定推進

2. 提案・交渉・契約締結
連携候補先への提案活動(LI連携の価値訴求、デモ調整、技術・ビジネス双方の論点整理)
価値の切り分けやプライシングを含む、連携スキーム設計(UI/ユーザー体験、役割分担、運用体制、サポート体制)
条件交渉と契約締結までの推進(課金モデル、価格設定、請求、責任分界などの折衝)
社内法務・セキュリティ・プロダクト・経理等との社内調整

3. 連携リリースの推進
プロダクトチームと連携し、API連携の要件定義・テスト・リリースをサポート
協働プレスリリースの推進(広報マーケと連携し、素材提供・社内外調整を担当)

4. リリース後の利用拡大・グロース
連携先との定例会議の設計・ファシリテーション(利用状況、課金指標、課題、改善提案)
利用拡大施策の企画・実行(ユースケース拡張、連携先内での導線改善提案、共同顧客開拓)
連携先のカスタマーサクセスチームとの協働による、エンドユーザーの利用促進
利用データの分析に基づくアクションプランの策定と実行
契約更新・拡大に向けた提案と再交渉(単価改定、最低コミット導入、プラン拡張等)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれも必須
・事業開発/アライアンス/パートナーセールス等における社外折衝・交渉の経験
∟提案書作成から交渉・契約締結まで
・複数部門(プロダクト、法務、経理等)を巻き込みながらプロジェクトを前に進める推進力
・英語での海外企業との事業開発・アライアンスの実務経験

<語学力>
必要条件:英語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,646,000円〜10,586,988円
その他固定手当/月:32,750円〜61,334円
固定残業手当/月:163,417円〜306,417円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
666,667円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与:業績に応じて支給する場合あり
別途ストックオプション支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東大前オフィス
住所:東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE 8階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 英語を使う
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供する制度あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
書籍の社費購入制度

<その他補足>
出社日のランチ費用補助
業務に必要なガジェット購入制度
ストックオプション制度
ドリンク、お菓子無料
リファラル手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休/育休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Legalscape
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
概要
リーガルスケープは高度な自然言語処理技術や生成AIの法律分野での基礎研究・応用などの技術力を強みとして、法律情報を始めとした種々の情報の包括的なデータベースの構築や、それらを効率的に利活用するインターフェースの開発・提供を行っている。リーガルリサーチSaaS『Legalscape』は書籍・法令・ガイドラインなどが一目で見渡せるその次世代的な体験や、業界最大級のコンテンツ (4,000冊以上の書籍を含む、計30,000件超) を有している点などを評価され、日本の五大法律事務所全てに加え日本取引所グループ様や三菱商事様など日本を代表する大手企業の法務部を中心に20,000名以上のクライアントが利用中。毎年約2倍の売上成長、商談後の成約率約40%、継続率約99%と高い評価を市場でも得ている。
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