【週3在宅|フィールドセールス|年収550万〜 】人材育成SaaS|組織の変革支援|600社超導入 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グロースX [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【週3在宅|フィールドセールス|年収550万〜 】人材育成SaaS|組織の変革支援|600社超導入
マーケティング・AI・DXの成長支援/IT知見歓迎/著名な経営陣が参画/“企業変革を支援する”営業職
企業概要
グロースXは、「自己肯定感あふれる社会をつくる」をミッションに、人材育成領域のSaaS事業を展開しています。マーケティング・AI・DX領域を中心とした実践型学習プラットフォームを提供し、企業の人材育成と事業成長を支援しています。単なるeラーニングではなく、学習を実務成果につなげる独自の仕組みを強みとしています。
実績・強み
設立から短期間で600社以上への導入実績を誇り、大手企業から成長企業まで幅広く利用されています。同社は「学習」だけでなく「メンバーから組織へ実践・成果創出」まで支援できる点が強みです
採用背景
マーケティングやインサイドセールスが安定的に商談機会を創出しており、フィールドセールスには顧客課題の深掘りと提案活動に集中できる環境があります。一方で、企業の人材育成予算を獲得するためにはROIを踏まえた提案力が求められるため、課題解決型営業ができる方を求めています。
ミッション
顧客企業の経営課題や組織課題を理解し、人材育成を通じた事業成長を実現することがミッションです。単にサービスを販売するのではなく、「なぜ育成に投資すべきなのか」を顧客とともに考え、成果創出まで伴走していただきます。
業務詳細
・法人顧客(大手〜中堅)への商談対応、課題ヒアリング、プロダクト提案
・導入までの進行管理、受注・クロージング
・導入後の運用フォローアップ、顧客成功への伴走
・展示会・イベント・ウェビナーなどの案件創出施策への参加
・経営・マーケティング・カスタマーサクセス等、社内外ステークホルダーと連携した案件推進
扱うサービス
人材育成SaaS(マーケティング・AI・DX領域)、eラーニング、動画コンテンツ、スキル可視化ツール、実務接続型コンサルティング伴走
組織構成
マーケティング・セールス・カスタマーサクセスが密に連携する組織です。フルリモートをベースとしながら週1〜2日の出社や顧客訪問があり、柔軟な働き方が可能です。
教育体制
エンタープライズ営業、チームリーダー、事業開発などへのキャリア拡張も可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/学歴不問>
必須条件
・法人営業経験(目安3年)
・マネジメント層や経営層と商談し課題解決に並走できるマインド
・ベンチャーフェーズを楽しみ、同社ミッションに共感できる方
歓迎条件
・マーケティング、AI、人材育成への関心
・新しい仕組みや業界動向への順応性
・導入後の顧客成功まで伴走した経験
・複数部署・役職をまたいだ合意形成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜7,000,000円
<月額>
458,333円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は経験・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-7-18
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険: 学習・キャリアアップ補助
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
マーケティングやセールスの知識を学びながら成長できる環境です。
<その他補足>
従業員持株会
社員旅行・研修旅行
健康診断補助
誕生日ご祝儀制度
社員間コミュニケーション費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グロースX
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
当社は企業向けにマーケティングやAI、BtoB人材の育成SaaSサービスを提供しています。
なかでも、人材育成サービスの「グロースX」は、業績向上に繋がるまでを考え抜いて創ったサービスです。
磨きあげた網羅的マーケティングカリキュラムと、チャット形式というユニークなe-ラーニングを筆頭に、学びを実践につなげる体験作りまでを大切に磨き、ワンストップで顧客に届けています。
ビジョン:
「Co-Growth」
グロースXは、個人の成長、事業・会社の成長、社会の成長に伴走する最良のパートナーであり続けます。
顧客や社会に対する好奇心を大切にし、そして価値提供を通して、自らも成長することで、社会成長を引っ張り続けます。
ミッション
「自己肯定感のある社会をつくる」
激動の社会に必要なのは、自分自身を価値のある存在として肯定できるような自信の源泉です。
グロースXは、学びを通じて一人一人が自己肯定感を高く保ち、思いっきりチャレンジできる社会をつくることに貢献します。