【愛知/大口町】法人営業 岡谷鋼機G/プレイングマネージャー/係長・リーダー...

株式会社岡谷特殊鋼センター

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【愛知/大口町】法人営業 岡谷鋼機G/プレイングマネージャー/係長・リーダー候補【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社岡谷特殊鋼センター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05

仕事内容

【愛知/大口町】法人営業 岡谷鋼機G/プレイングマネージャー/係長・リーダー候補

岡谷鋼機グループの安定基盤/年間休日121日
まずは営業部の係長・リーダークラスを目指し、将来的に管理職候補となる中核採用
営業実務+マネジメント能力を活かせる・伸ばせる

募集背景
同社は岡谷鋼機グループの一員として、特殊鋼の加工・販売を担い、安定した顧客基盤を築いています。
取引拡大に伴う体制強化のため、将来を見据えた増員募集を行っています。
新規客先・業界開拓を行なう上で、環境の変化へ柔軟に対応でき、牽引役・リーダー候補となる
人員層を厚くし、更に強固な営業部の体制を目指しています。

職務概要
既存顧客+新規開拓を含む法人営業をメインに、営業課長と共に営業部の牽引役となり、特殊鋼の販売および関連業務をご担当いただきます。既存顧客は工作機械や建設機械メーカーが中心で、長年取引のある企業への提案・フォローが主な業務です。新規開拓は親会社と協業、もしくはリストUPした見込客へのアプローチが中心となります。飛び込みはありません。

具体的な業務内容
・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング
・新規客先(法人)の開拓
・鋼材(特殊鋼)および加工品の提案・販売
・見積作成、受発注対応、納期調整
・営業部のメンバークラス(主に営業事務職)への指示、指導

職務の特徴/魅力
・飛び込み営業は基本なく、関係構築型の営業スタイル
・製造業に不可欠な商材のため安定した需要あり
・営業+業務管理スキルをバランスよく習得可能
・長期取引が多く、顧客との信頼関係を築くやりがいあり

入社後の流れ
既存客先の対応や新規開拓、部内リーダークラスとしてご活躍いただきます。

同社の魅力
岡谷鋼機株式会社(名証プレミア上場)100%出資企業として、安定した経営基盤を持っています。

特殊鋼は自動車・工作機械・産業機械など幅広い分野で必要不可欠な素材であり、景気変動の影響を受けにくい業界です。
2022年には新社屋へ移転し、働きやすい環境整備も進んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/

必須条件
・営業経験(目安5年以上)
・パソコン操作、エクセル・ワード操作
・コミュニケーションをとりながら主体的に業務を進めることが好きな方、納期意識のある方
・調整力のある方

歓迎条件
・マネジメント、リーダーの経験

こんな方におすすめ
・自身の営業経験/知見を活かして部内業務の牽引役となりたい方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・ものづくり業界に関わる仕事をしたい方
・営業スキルと業務管理スキルを身につけたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜330,000円

<月給>
270,000円〜330,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて設定致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県丹羽郡大口町萩島1-45-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に管理職等となった際に、海外子会社(中国・大連市)へ3〜5年間出向頂く可能性があります。任期後は日本の本社に戻ります。
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格一時金制度(特殊鋼販売技士、等)
岡谷鋼機グループや外部機関が主催する各種研修受講補助
若手社員向け・管理職向けの勉強会等

<その他補足>
慶弔見舞金、永年勤続者表彰、財形貯蓄、育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

大手取引先の稼働日に合わせて祝日は出勤日となる事が多いですが、長期休暇(夏季、年末年始)を長めにしております。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社岡谷特殊鋼センター
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容:
特殊鋼材の切断、機械加工及び卸売販売

岡谷鋼機グループの中で“ものつくり”に直接携わっている会社です。大手鋼材加工メーカーから安定した商品を供給、更には、独自の流通ネットワークを通じ、特殊鋼、普通鋼、非鉄等、幅広く取り扱っております。
新たに建設した新社屋へ2022年5月に移転。働きやすい職場環境を整備しました。クレーン、フォークリフト、玉掛、特殊鋼販売技士など業務に関連する資格取得費用は会社が全額負担しております。
各種外部研修機関が主催する研修も自己啓発として積極的に受講促進しており、費用は会社負担です。
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