【法人営業マネージャー候補】外国人材の定着・活躍を支援 教育×AI×人材領域／年間休日130日【dodaエージェントサービス 求人】
ヒューマンアカデミー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
【法人営業マネージャー候補】外国人材の定着・活躍を支援 教育×AI×人材領域／年間休日130日
【教育実績×AI学習で外国人材の即戦力化を実現／裁量大・PL責任者候補／年間休日130日・完全週休2日・転勤原則無し】
日本の労働人口不足を解決するキーとなる「外国人材の即戦力化・定着」をミッションとし、企業向けの日本語研修および周辺の人材育成ソリューションの新規開拓営業を牽引していただきます。
当組織は、小集団単位での「部門別独立採算システム」を敷いており、渉外営業課としてのPL（損益）責任を持ちます。次期責任者として、営業戦略の立案から売上・利益の最大化、コストマネジメント、メンバー育成まで、まさに「一人の経営者」としての裁量と責任を持って事業を推進していただきます。
業務内容：
・最前線での新規開拓営業： 外国人材を雇用する大手〜中堅企業、支援団体等へのアプローチ、課題ヒアリング、研修プラン（目的・レベル・予算等）の企画・提案、見積・提案書作成
・顧客のLTV（生涯価値）最大化に向けた継続・追加提案： 研修開始後の効果測定・フォローを行い、定着率向上のための周辺研修や継続受注に向けたリレーション構築
・営業戦略の立案とKPI管理： 組織目標から逆算した、新規リード獲得数、商談化率、受注率等のKPI設計と、日次・週次での行動プロセスマネジメント
・若手メンバーの育成と営業の仕組み化： 無形営業の経験が浅いメンバーに対し、自身の営業プロセスを標準化して伝授。商談同行、フィードバック、提案書の添削を通じて「課題解決型営業」のプロへと引き上げる
・社内専門部署との連携： 講師、教務部門、運営担当と緊密に連携し、顧客の期待を超える高品質な研修サービスの納品・運営管理
担当する事業・サービスについて：
外国人社員、特定技能人材、技能実習生、留学生アルバイト等を雇用・受け入れる企業や、それらを支援する各種団体（自治体、行政機関、登録支援機関、監理団体、人材紹介会社等）がターゲットです。当社の圧倒的な教育実績を活かしたカスタマイズ研修に加え、最先端のAI学習サービスを組み合わせたデジタルハイブリッド型の育成ソリューションを提案します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・無形商材の法人営業経験（3年以上）： 人材、教育、SaaS、求人広告、コンサルティング営業など、顧客の抽象的な課題をヒアリングし、ソリューションをゼロから組み立てて提案してきた実績をお持ちの方
・新規開拓営業における高い成果創出経験： 既成のルート営業だけでなく、ターゲット選定からアプローチ、課題抽出、クロージングまでを自力でやり遂げた、タフな営業マインドのある方
・プレイングマネージャー、またはリーダーシップ経験（役職不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜350,000円
＜月給＞
255,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職でのご経験・スキル、および面接を通じて決定する役割（メンバー・マネージャー等）を考慮の上、決定いたします。
給与形態：月給＋賞与（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
早稲田予備校13時ホール
住所：東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転居伴う異動は全社で数名程度／年。管理職者がメイン。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※業務効率化を推進し、生産性の高い働き方を推奨しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代実費支給（上限月額5万円）
家族手当：ライフイベント手当として支給
社会保険：団体保険制度あり
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、自己啓発支援制度（特別受講制度：ヒューマンアカデミー講座無料受講制度※家族は割引受講可／無料受講制度）、資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
地域手当・資格手当・別居手当・ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して20〜50万円支給）・役職手当
サークル金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
グループ内施設割引
時短制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
ベネフィット・ステーション：スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏期休暇4日／年末年始休暇5日／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒューマンアカデミー株式会社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 【上場ヒューマングループ／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関／教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】
学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。
そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。
グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。
私たちは
学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」
世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」
学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」
を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。
「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。
【事業内容】
・キッズ・ジュニアスクール（児童教育）およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育（通学講座／通信講座／eラーニング）・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS（学習管理システム）提供