※未経験歓迎【東京岩本町】水インフラ工事の進行管理 年休130日・土日祝休 賞与年3回 転勤無 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社森田鉄工所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/05 更新日:2026/10/05
仕事内容
※未経験歓迎【東京岩本町】水インフラ工事の進行管理 年休130日・土日祝休 賞与年3回 転勤無
〜未経験から「なくならない仕事」の専門スキルを身につける/創業100年以上の水道バルブメーカー/官公庁・自治体案件多数/先輩同行からスタート/年間休日130日・完全土日祝休み〜
業務概要:
創業100年以上の水道バルブメーカーにて、上下水道施設で使用されるバルブの撤去・据付工事における進行管理をお任せします。
実際に工事作業を行うのではなく、職人さんや協力会社、営業・設計などの社内メンバーと連携し、「予定通り進んでいるか」「安全・品質に問題がないか」などを確認しながら、工事を完成まで導く調整・管理役です。
具体的には:
・営業、設計と同行しての現地調査
・顧客、社内、協力会社との打ち合わせ
・工事スケジュールの進捗管理
・品質、安全、予算の管理
・官公庁への着手・完成報告書などの書類作成
就業環境:
・夜間工事:年に1回程度可能性有
・出張:関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城)が中心となり日帰りが中心となります。宿泊を伴う出張有※片道3時間以上かかる場合)
・移動時間も稼働時間に含みます。
入社後のフォロー体制:
先輩社員と同行し、仕事の流れを覚えてもらいます。
必要資格は都度取得してもらいます。(資格取得費用は会社が全額負担します。)
概ね3年を目安に、一人立ちできるようサポートしていきます。
配属部署:
工事課には4名(男性/30代3名、50代1名)が在籍しております。
従業員の7割は中途入社です。独り立ちまでは先輩や上司がきちんとフォローします。チームワーク重視の社風です。
ポイント:
【インフラ業界で経済情勢変動なく安定基盤 】
上下水道や農水・治水・産業用などといった、さまざまな用途に用いられる水道バルブのメーカーである当社。創業は1917年で、非常に長い歴史を誇っております。社会インフラの形成に不可欠なアイテムを扱っていることもあり、これまで安定的な成長を続けてきました。
夏・冬2回の賞与に加え、7期連続で決算賞与が支給されています。
【ワークライフバランス 】
年間休日130日・完全土日祝休み・家族手当・住宅手当等があり中長期に働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験〜
必須条件:
・普通自動車運転免許
※人柄重視の採用です!
歓迎条件:
国家資格(土木施工管理技士、管理技術者資格等)、酸欠作業主任者
低圧電気取扱い、床上操作式クレーン、フルハーネス 等
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
357万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜294,117円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
210,000円〜324,117円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収イメージ:
20代:400万円/30代:450万円/40代:550万円
賞与:年3回
夏・冬2回の基本賞与に加え、7期連続で決算賞与が支給されています。
(過去3年間は年間賞与5.0ヶ月分)
昇給・昇格:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区岩本町1丁目8番15号 イトーピア岩本町一丁目ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ日比谷線:小伝馬町徒歩3分
都営地下鉄新宿線:岩本町徒歩7分
JR:神田駅・秋葉原駅徒歩13分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:30H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有・65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育
・資格取得費用の全額補助
<その他補足>
交通費全額支給
深夜残業
家族手当
食事手当(5000円)
休日出勤手当
出張手当(10000円)
役職手当
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社用車貸与
慶弔見舞金
永年勤続表彰
受動喫煙対策あり
直行直帰OK
保養所あり(沖縄・小田原)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
完全週休2日制(土・日) 祝日
夏季休日 年末年始休日 GW休日
【休暇】
有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
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企業情報
- 社名
- 株式会社森田鉄工所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
水道施設用バルブの設計・製造・販売・施工・メンテナンス
上下水道、農業用水、治水施設、産業設備などで使用される各種バルブと制水扉を扱っています。
バルブは、配管の途中に設置され、水の流れを安全にコントロールする機械です。
主な役割は、*水の流れを止める*流量や圧力を調整する*水の逆流を防止する*設備の点検・修理時に水の流れを区切る*災害や事故時の影響範囲を抑える
制御用、遮断用、逆流防止用、オートバルブ、制水扉など、多様な製品群を持っています。また、長年使用された製品の診断、補修、再生、据付工事にも対応しています。
当社の事業を支える5つの機能:
1.提案・営業:全国の自治体、設計会社、施工会社などから、水道施設の計画や更新情報を収集し、施設条件に合った製品や仕様を提案します。
2.設計・開発:口径、水圧、設置環境、操作方法などを踏まえ、顧客ごとに最適な製品を設計します。既存製品の改良や新製品開発にも取り組みます。
3.製造・品質保証:大型の金属部品を加工し、組立、塗装、検査までを行います。水道施設で長期間使用される製品だからこそ、高い品質と信頼性が求められます。
4.施工・メンテナンス:製品を現地に据え付け、正常に作動するかを確認します。納入後の点検、修理、部品交換にも対応します。
5.工場再生:使用済みバルブを工場へ戻し、分解、診断、補修、再組立、検査を行います。製品寿命の延長と資源の有効活用を通じ、環境負荷の低減に貢献します。
戦略・ビジョン:
100年の実績を守るだけでなく、次の市場をつくる。
2033年の売上高100億円を目指す成長戦略を進めています。
<柱>
・新工場による生産力の強化・大型製品への挑戦/2,000mmを超える大型バルブの生産能力を確立/国内インフラ更新需要への対応を強化/海外市場の開拓/技術開発と生産DX
ポイント:
(1) 社会課題・将来性:
全国の水インフラ更新を支える、全国の水道管約74万kmのうち、法定耐用年数40年を超えた管路は約23.6%。更新率は年間0.64%にとどまり、
老朽化対策と耐震化は今後長期にわたる社会課題です。当社は、水の流れを制御する各種バルブの設計・製造・販売・施工・メンテナンスを通じて、安全な水道を支えています。