【岡山/未経験・第二新卒】プロジェクト管理 育成環境 年休120日・土日休/転勤無/Uターン歓迎 【dodaエージェントサービス 求人】
旭電業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/19
仕事内容
【岡山/未経験・第二新卒】プロジェクト管理 育成環境 年休120日・土日休/転勤無/Uターン歓迎
〜育成環境 2・3年かけてゼロからしっかり教育/完全未経験から手に職 自己資本率48%/経営安定・大手ゼネコンや官庁からの安定受注/数億規模の有名大型案件多数/年休120日・土日休・転勤無し・福利厚生充実で長期就業可能 〜
\\この求人の魅力ポイント//
・2〜3年の育成期間と資格取得支援で、知識ゼロから専門スキル・国家資格まで目指せる!
・自己資本率48%・大手ゼネコンとの直接取引や公共工事の多数受注で経営基盤安定
・年休120日・土日休み・転勤無し DX化も進み、働きやすい環境づくりを推進中
職務概要:
当社はビルや工場・公共施設など様々な建物の電気工事を手掛ける会社です。
今回は建物の電気工事における施工管理をお任せします。
事業拡大に向けた増員採用となります。若手育成にも力を入れており、未経験の方も安心してスキル習得が可能です!
業務内容:
・お客様との打ち合わせや図面作成・見積作成
・材料やスタッフの手配、現場スタッフへの指示
・工事現場での品質・安全・スケジュール管理 など
<施工管理とは?>
施工管理は作業員ではありません!
工事を行う職人と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かして管理するお仕事です!
PCスキルや専門スキルが身につき、市場価値の高い国家資格取得も可能です!
入社後の研修制度:
若手育成と社内教育文化に力をいれています
未経験の方は2,3年の教育期間にてしっかりサポートします。
まずは先輩社員の現場に同行してもらい、仕事を知ってもらうことからお任せ。
製造業や不動産営業など、未経験から活躍している社員が多数いるのでご安心ください
働き方:
年休120日・土日休み・転勤無しで腰を据えて働ける環境です。
資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。
当社について:
岡山で最大級の電気設備工事会社として、学校や病院などの公共施設工事を多数担当。
数億円規模の大規模案件や2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力から大手ゼネコンと直接取引を行い着実に業績を上げています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><未経験歓迎><業界未経験歓迎>
必須条件
・普通自動車免許
\こんな方大歓迎です!/
将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方
ワークライフバランスを保ちながら、しっかりと収入を得たい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回支給(7月・12月)
※業績により決算賞与あり
毎年約4%昇給実績有
年齢給として毎年1,000円昇給
モデル年収
・400万円/24歳(経験4年)
・650万円/33歳(経験11年)
・800万円/43歳(経験20年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
岡山
住所:岡山県岡山市南区西市433番地4
勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:昼60分、午前午後各15分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:一律20,000円(配偶者)
住宅手当:世帯状況により変動します※地域付加手当に該当
寮社宅:社宅制度(東京・大阪)※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳まで再雇用(65歳以上も希望により勤務可能)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、資格取得補助
<その他補足>
地域手当(月:東京5〜6万円、大阪3〜4万円)、地域付加手当(月:4〜5万円)、役職手当、資格手当、出張手当
財形貯蓄、確定拠出年金、従業員互助会、リフレッシュ休暇奨励金、赴任旅費、帰省旅費、荷造り運搬費
育児休業(取得実績あり)
社宅制度補足:単身向け6,500円/月で借りることが可能※社宅に入居できない場合は家賃補助(上限あり)対応
ユニフォーム貸与、オフィス内禁煙・分煙、U・Iターン支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日(特別休暇)※祝日は現場により出勤となるケースもあります。
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(法定通り※入社半年で10日を付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭電業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
電気工事の設計・施工
・内線工事
・道路照明、トンネル工事
・イベント関連工事
・配電外線工事(中国電力NW より)
・再生可能エネルギー関連工事
電気通信工事
太陽光発電事業
・発電事業
・保安管理業務
決算期売上高経常利益
2022/9 13529百万円652百万円
2021/9 11882百万円1138百万円
2020/9 12214百万円1114百万円
・太陽光発電設備メンテナンス業務
事業の特徴
・岡山で創業73 年の歴史があり自己資本比率48%という安定基盤を確立しています
・創業地の岡山での実績と信頼をベースに、東京・大阪でも数億円規模の大規模工事を順調
に受注し事業フィールドも着実に拡大中です。
同社の魅力
・創業地の岡山では最大級の独立系電気設備工事会社として、公共工事の受注も多く、学校
や病院、商業施設など地域に密接な構築物の工事を数多く手掛けてきました。
・東京大阪では数億円規模の大規模案件に係わりながら着実に業績を上げています。
・各拠点とも大手ゼネコンと直接取引を行っており、2020 年の国際的なイベント関連の工
事にも参画しています。信頼と実力のある当社だからこそ携わることができる工事があり
ます。