【大手町】経理財務部チーフ 〜 キャリアアップ /年休125日 〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンケイビル [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【大手町】経理財務部チーフ 〜 キャリアアップ /年休125日 〜
〜メディアグループ / ビル事業・住宅事業・シニア事業・ホテルリゾート事業等で業容拡大・飛躍する総合デベロッパー/経理としての専門性を高められる〜
職務概要
総合デベロッパーである当社にて、経理財務業務全般を担当いただきます。
オフィスビル・住宅・ホテル・物流施設等の多様な不動産開発事業を展開しており、単体決算業務のみならず、連結決算や開示業務、税務業務、SPCを活用した案件管理など、幅広い業務経験を積むことができます。
具体的には……
・月次・四半期・年次決算業務
・会社法計算書類作成業務
・有価証券報告書等の開示資料作成業務
・連結決算業務
・法人税等の税務申告業務
・SPCに関する会計・経理業務
・不動産開発案件に係る会計処理
・資金管理・財務関連業務 等
抜群の働きやすさ
・年休125日/完全週休2日制
・産休育休等の制度充実
・所定労働時間は1日あたり7時間15分
同社の特徴:
【日本で唯一のメディア系デベロッパー/創業70年以上】
フジサンケイグループ(FCG)は、フジテレビ、産経新聞、ニッポン放送など84社、4法人、3美術館、1万6,000名強の従業員からなる日本最大のメディア・コングロマリットです。
その中でも不動産事業を展開しているのがサンケイビルです。強みを生かした代表的な開発事例として、”誰もが輝く劇場都市”をテーマにした複合開発『Hareza池袋』や、多様な繋がりと交流を生み出す『須磨海浜水族園の再整備事業』をグループの力を生かして手掛けております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件※下記いずれも
・会社法決算業務7年以上
・税務申告業務(法人税)または連結決算業務
・有価証券報告書(届出書)作成業務
歓迎条件
・資金調達業務
・経理財務以外の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
950万円〜1,175万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):492,000円〜555,000円
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円
<月給>
502,000円〜575,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
賞与:年1回 ( 昨年実績:6月・12月 )
昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル16F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※公共交通機関利用時のみ/新幹線通勤対象外
家族手当:※管理職はなし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備、産経健康保険組合、団体長期障害所得補償保険、総合福祉団体定期保険、医療保障保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金と確定拠出年金の併用
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、選択研修、
資格取得奨励制度
<その他補足>
社会保険完備/健康保険(産経健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、育児休業期間一部有給、所得補償制度、ライフプランサポート休暇(特休年5日)、疾病通院休暇、休業時所得補償、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄、財形住宅融資、社員旅行/年1回 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇(有給消化)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇(入社初年度10日〜最高25日)、慶弔休暇、裁判員休暇、特別積立休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンケイビル
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
1.不動産の賃貸事業
2.不動産の取引事業
3.土木、建築工事の設計、監理及び請負
4.不動産の管理及び鑑定業
5.有料老人ホーム等の経営、企画、運営及び介護サービス事業
6.演劇、映画等各種イベントの企画、実施並びに貸会場の経営
7.飲食店の経営
8.ホテルの経営
9.総合リース業及び美術品の売買並びに美術品の仲介斡旋
10.特定目的会社、特別目的会社(財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則に定める会社)及び不動産投資信託に対する出資並びに出資持分の売買、仲介及び管理
11.前記各号に附帯または関連する一切の事業
事業の特徴:
(1)オフィスビル…オフィスビルの賃貸を軸にしながら、フラッグシップビルを構成する商業施設の運営や、様々なタイプの不動産開発を行っています。都市生活者に寄り添い、ともに歩む総合デベロッパーとして、人と環境にやさしく、安心・安全にきめ細かく配慮した空間を提供します。
(2)分譲マンション・賃貸レジデンス…多様な顧客のライフシーンやライフスタイルに応じた住空間を提供しています。中心となるのは、「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発です。
(3)ホテルリゾート…急速に高まるインバウンド需要に応えるために、多彩なホテル及びリゾート施設を日本各地で開発・運営しています。
(4)不動産開発…主要都市の厳選した立地に、最先端の設備を備え、環境に配慮した各種不動産を開発しています。
(5)その他関連事業…他にもビルマネジメント、イベント&内装、飲食、ホール運営、ビルメンテナンス事業を手掛けています。