【名古屋市】法人営業(海外)・マーケティング 英語力要 土日休み JR東海G/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
日本車輌製造株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 名古屋市、その他愛知県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【名古屋市】法人営業(海外)・マーケティング 英語力要 土日休み JR東海G/東証プライム上場
<海外成長市場開拓を手掛ける/海外への輸出実績多数/創業130年超の老舗企業・大手鉄道車両メーカー/新幹線から建設機械まで幅広い事業展開>
業務概要:
基礎工事用建設機械の海外市場調査及び見込み/既存顧客への営業活動を行っていただきます。
ターゲット市場:アジア全域及び米国
業務詳細:
ターゲット市場を中心とした市場調査やマーケティング業務をお任せします。
基礎工事を請け負うコントラクター様が弊社の見込み顧客になります。
見込み顧客を訪問し基礎工事の工法や基礎工事用機械の需要をヒアリング。調査に基づき営業戦略の立案から実行を担っていただきます。
営業担当として顧客へのアポ取り、製品説明、価格折衝、仕様選定、契約業務、貿易業務、納入、その後のアフターフォローなどを行っていただきます。
新規顧客へ訪問して製品説明を行い関係を構築し、新規受注を目指します。
既存顧客へ営業活動を行い継続受注を目指します。
担当していただくマーケティング活動の結果を踏まえ、新製品の開発立案ができます。
入社後半年〜1年間は国内OJTを受けていただきます(基礎機械、基礎工法の知識を習得)
配属先:建設機械本部 海外事業部
20代〜50代まで幅広い年齢層の9名で構成されています。
当社について:
(1) 日本の鉄道を支える
新幹線の製造シェアではトップクラスであることをはじめ、国内外を問わず多くの鉄道車両を供給しています。
(2) 多角的な事業で安定した成長
創業から130年以上、人々の暮らしを支える事業を幅広く展開。鉄道車両の製造だけでなく、建設機械や輸送用機器なども手掛けています。
(3) 未来に向けた挑戦
品質向上やコスト削減、業務の効率化を進め、経営体力を強化。新しい技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業を概ね5年以上経験
・英語(ビジネスレベル)
歓迎条件:
・海外法人への営業経験、海外への留学/駐在経験
・市場調査やマーケティングの経験
・韓国語(ビジネスレベル)
・土木/建築業界経験者
・建設機械業界経験者
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験年数および資格など考慮して判断致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
モデル年収(月20時間の残業、各種手当含む):35歳大卒(扶養家族1人)約600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
鳴海製作所
住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町字柳長80番地
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/鳴海駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※基本的には鳴海製作所からの出張ベースでの勤務を想定しています。
<転勤>
当面なし
将来的には海外駐在の可能性もあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜16:50 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【月平均残業】20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通機関の場合、定期乗車券の購入費の全額/規定有
家族手当:扶養1人目12,100円、以降3,000円
寮社宅:借上げ社宅制度(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修(キャリア採用フォロー教育あり)
通信講座
資格取得祝金
<その他補足>
別居手当:転勤を命ぜられ、扶養家族を残して単身で赴任する場合:30,000円/月
帰省交通手当:勤務地から自宅までの帰省経路を元に算出した往復運賃およそ2回分/月
財形貯蓄
社員持株会
確定拠出年金
共済会
クラブ活動
社員食堂(本社、製作所)あり:2026.4現在、1食あたり定食335円、麺類220円
※食堂で食べられなかった場合600円の補助があります。
人間ドック補助
インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※経験等を踏まえ、試用期間を設けない可能性あり。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※休日出勤:ほとんどありません。
その他休日:年末年始休暇、夏季休暇、GW、特別休暇
有給休暇:入社2ヶ月後付与/半日有給制度、有給休暇積立制度あり
※会社カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本車輌製造株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜JR東海グループ/明治29年の創立以来125年に亘り、鉄道車両を製造し続けている大手鉄道車両メーカー〜
<インフラストラクチャー創造企業>
・新幹線をはじめとした鉄道車両、街づくりに不可欠な建設機械、物流を支える輸送用機器・橋梁、日本の農業を支える営農プラント。そして次世代の高速交通機関である超電導リニアの開発まで多彩な設備を設計製造しています。
・重厚、長大な機器を中心に企画開発・製造、豊かな人間環境づくりをめざし、インフラストラクチャー創造企業として人の暮らしを支える事業を展開しています。
<多彩な分野でNo.1を獲得>
・新幹線製造両数No.1・・・新幹線開業以前から開発に関わり、2024年には累計製造両数4,500両を突破。一貫して新幹線市場をリードしています。
・民生バルクローリ製造両数No.1・・・LPガスを配送する民生用バルクローリはシェア70%以上を誇りLPガスの安定配送を支えています。
・大型杭打機製造台数No.1・・・1953年に世界初の三点式パイルドライバを開発して以来、基礎工事用機械の歴史に次々と新しい技術とアイデアを導入して累計で5,000台以上を世に送り出し、つねに業界をリードしています。
<長期ビジョン>
・需要変動に極力左右されない収益構造への転換を目指す上で、2030年までになりたい姿を表す長期ビジョン“現場に安全と信頼をスマートに提供し、お客様の課題を解決するビジネスパートナーになる”を策定しました。
・当社の強みである「品質」「カスタマイズ」「JR東海との連携」をさらに高めるとともに、新たに必要となるリソースを獲得し、長期ビジョンを実現してまいります。