【京都/山科】総務[課長候補] プライム上場企業「餃子の王将」 完全週休2日制/株主総会経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社王将フードサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【京都/山科】総務[課長候補] プライム上場企業「餃子の王将」 完全週休2日制/株主総会経験歓迎
課長候補 完全週休2日制(基本土日休み) プライム上場企業 「餃子の王将」を展開/大手基盤×大きな裁量/店舗拡大による増員採用/マネジメント経験歓迎
概要
「餃子の王将」を展開する当社にて、総務業務全般をお任せします。
会社運営を支える中核メンバーとして、株主総会の運営や資産管理、従業員の働く環境整備など幅広い業務に携わっていただきます。
・株主総会を含む会社行事の開催
・株式事務(持株会含む)
・自社物件の不動産管理
・従業員用の寮・駐車場の手配及び管理
・従業員の安全管理(防災、災害備蓄品、安否確認システム、害虫駆除)
==【この仕事の魅力】==
経営に近い業務に携われる
株主総会運営や株式事務など、会社経営を支える重要業務を担当します。
幅広い総務経験を積める
不動産管理や安全管理など、多岐にわたる総務業務を経験できます。
会社・社員を支えるやりがい
会社行事の運営や職場環境の整備を通じて、従業員から直接感謝される機会の多い仕事です。
=============
特徴
==会社の安定性==
安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持しました。コロナが明けた現在でも継続して売上が上昇中。現在4年連続ベースアップ中でもあり、高い従業員満足度がある会社です。
==仕事のやりがい==
東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査から株主総会運営まで幅広い業務に携わることができます。
経営層との距離も近く、会社経営を支える重要な役割を担いながら、法務としての専門性とビジネス視点の両方を磨ける環境です。
==働き方==
残業時間20時間、年間休日は105日ですが基本的に土日休で事前にスケジュール調整を行いやすく、計画的に働ける環境です。
また転勤などもなく京都で長く腰を据えて働くことができます。
年休105日+平均有給消化日数9.1日+誕生日休暇(年休114日程度)
採用背景:
当社は「餃子の王将」直営店1,000店舗体制の実現に向け、さらなる事業拡大を進めており、それに伴う増員募集を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
必須要件:
〜いずれかのご経験がある方〜
・株主総会の運営経験をお持ちの方
・総務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):336,500円〜407,000円
その他固定手当/月:7,500円
<月給>
344,000円〜414,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7.12月)
【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
勤務地最寄駅:JR/近鉄/地下鉄線/京都駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
実働8時間+休憩1時間日中の固定勤務が中心です。(例)9時〜18時(内1時間休憩)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで)
住宅手当:会社都合での転勤の場合、補助有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)
各キャリアごとの研修制度有
<その他補足>
【福利厚生】
・確定給付型企業年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・本人・配偶者誕生日祝い品
・永年勤続表彰、優秀社員表彰
・従業員優待カード(20%割引)
【手当】
・家族手当
・食事手当
・住宅手当
・通勤手当
・残業手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は嘱託契約、前提3ヶ月で正社員登用※登用100%実績
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
年休105日+平均有給消化日数8.6日+誕生日休暇:[年休114日程度]
完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社王将フードサービス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容
日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2026年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料
理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています
ニーズに合わせた進化
多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。女性が一人でもくつろげる新コンセプト店「GYOZA OHSHO」のオープンや、王将をもっと身近にするスマートフォンアプリの充実、待ち時間を減らすお持ち帰りのウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開等、いつの時代もお客様のご期待とニーズにお応えし続けます
安心・安全の追求
飲食店として何よりも大事なのは、お客様に安心して食事をしていただくこと。そのために王将では、安心・安全を追求しています。食材については、米、豚肉、鶏肉、野菜等、大半で国産のものを使用。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。更には豚肉や野菜を中心として、仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施する等、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。製造工場においては、原材料の目視検査はもちろん、エックス線装置等を用いた検査をおこなって異物混入を未然に防ぐとともに、微生物検査を実施する等、徹底した品質管理に努めています。久御山工場・九州工場・札幌工場においてはISO9001を取得、久御山工場(一部)及び東松山工場においてはFSSC22000を取得しています。
手作り調理
炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉…手作り調理で提供される中華料理の数々は、餃子と共に王将の大きな魅力です。オープンキッチンでの手作りにこだわるのは、心を込めた
出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。そして、高品質で低価格な料理にこだわり食を通じてたくさんの人を笑顔にしていきます。