募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・新規事業開発・事業立ち上げの実務経験（3年以上）※マネタイズまでの実務経験含む
・事業計画書・収支計画書・ビジネスモデルの策定〜社内承認〜実行までの一気通貫経験

歓迎条件：
・イベント・空間・体験領域、またはエンターテインメント・文化・スポーツ産業での事業経験
・ストック型ビジネス（サブスク・会員制・ライセンス・コンテンツIP等）の企画・運営経験
・スペース運営・施設運営・コミュニティマネジメントの経験
・コンサルティング、投資・出資判断、提携交渉などの経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
403万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜700,000円
固定残業手当/月：50,900円〜125,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,900円〜825,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む想定金額です。詳細は経験・能力に応じて、当社規程により決定します。
賞与：年2回（9月、3月支給）
※賞与は前年評価に応じて決定し、支給（入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給）します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 パークタワー内
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：電通健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
公的資格手当
生命保険団体割引
保健師常駐
インフルエンザ予防接種補助
健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
定期契約社員／1年更新（初回契約は3月31日まで）※正社員登用あり

契約の更新：有（契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力／会社の経営状況・従事している業務の進捗状況）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※休日労働を命ずることがあります。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社電通ライブ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

同社の特徴：：
同社は、ビジネス上の課題から地域や社会の課題までひとつひとつと向き合い、解決のシナリオを設計、具現化します。そこでつくられたMOMENT OF TRUTHが人々の心を動かし、世の中の変化を促すエネルギーが生まれます。同社が目指すのは、世界で最も先進的なライブマーケティングカンパニーです。

事業内容：
従来から進めてきたイベント＆スペース開発業務に加え、新たな戦略領域として以下のビジネスに取り組んでいきます。
（1）最先端のデジタルテクノロジーで体験価値を向上するビジネス…最先端のテクノロジーを活用し、来場者の感動体験を拡張、その拡散を行います。また、来場者データとデジタルマーケティング手法を統合させることで、更なる体験価値向上のためのビジネス開発を進めます。
（2）ライフスタイルマーケティング視点の店舗開発やオペレーションを行うビジネス…店舗のブランド構築に向けて、ライフスタイルマーケティング視点で体験コンテンツ・オペレーションプログラムの開発を図る高付加価値ビジネスを推進していきます。
（3）投資型のイベント＆スペース開発ビジネス…話題性の高いコンテンツを活用した興行型イベントや、好立地不動産をイベントスペースとして活用する投資型のビジネス開発を進めます。
（4）次世代型のシティブランディングビジネス…テクノロジーとエンターテインメントを融合したソフト視点で、地方創生需要、海外来訪者需要等を見越した新しい機軸の街づくりを推進します。