【横浜】高周波コイルの生産技術 大手取引多数の安定成長メーカー 年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
サガミエレク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【横浜】高周波コイルの生産技術 大手取引多数の安定成長メーカー 年休120日
〜定着率90％以上／大手メーカーと取引多数・車載製品向けのコイルが好調！／年間休日120日〜
募集背景：
電子機器や自動車など、私たちの生活で使用する製品には必ず【コイル】が必要です。
先進技術の進歩によって、急速な技術革新が生まれており、我々が製造するコイルも常に進化が求められています。
当社において、コイルの技術革新を進めるべく、生産技術の人員強化を図っており、意欲のある人物を求めています。
業務内容：当社の生産技術職として、電子部品（高周波コイル）製造装置の開発・設計・製作・据付を行っていただきます。
製造拠点は中国、インドネシアにあることから、海外出張も発生します。
海外出張は、1年以上の経験をもったうえで対応いただきます。
拠点が海外であるため、納入納期も比較的緩やかであり、予め決まったスケジュールで対応するため、突発的な呼び出しなどは発生しにくい環境です。
魅力ポイント：
売上の70%以上が車載機器向けの部品で、新製品の研究開発段階から参画するため、無理な納期等もなく全社的に残業が少なくなっています。
幅広い業界で使用されているコイルの生産設備技術を担うことができ、スキルも磨くことができます。
就業環境：
定着率90%以上でワークライフバランスの実現が可能な環境です。
残業は月平均20時間以内、年間休日も120日と安定した就業環境で、有給取得率も80%以上を誇っています。
教育体制：
OJTや製品・技術研修に加え、希望に応じた社外セミナーへの参加など、スキルアップを目指せる環境が整っています。
また、新製品開発の際には社内勉強会が開かれるなど協業も活発な社風です。
当社の特徴：
当社はコイル（トランス／デジタルアンプ／インダクタ）の製造を行っており、カスタマイズや小〜中ロット生産にも対応する生産体制を武器に、業界内での堅実な立ち位置と安定した売上を誇ります。
当社製品はソニーやパナソニックをはじめとする数々の大手メーカーに導入されているほか、自動車のIOT化に伴い近年では車載装置にも多く採用されおり業績も右肩上がりです。
カーナビ／オーディオ／APSや、有名外国車、国内自動車のヘッドライトなどにも多く使用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか必須
・生産技術の実務経験
・機械設備の開発／設計経験者
求める人物像：
・周囲に働きかけ協力して課題を達成出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜350,000円
その他固定手当/月：20,000円〜25,000円
＜月給＞
263,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はスキルや経験を考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与実績：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区市場下町10-30
勤務地最寄駅：京浜急行線／鶴見市場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
サガミインドネシア工場
住所：本社にて採用、海外工場での赴任となります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※海外工場への出張可能性あり
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
年間残業時間：20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育受講補助、職種別教育
＜その他補足＞
都市手当：20,000円〜25,000円
家族手当：
配偶者：月8,000円、子：月4,000円／1人、ご両親が60歳以上の方：月2,000円／1人
出張手当
財形貯蓄制度、健康保険組合保養所、永年勤続者リフレッシュ休暇及び援助金制度
半日有休休暇・時間単位年休制度
確定給付企業年金
社員持株会 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝休み）
※ただし年数回祝日出勤の場合があります。
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サガミエレク株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業詳細：高周波コイルの産業メーカーとして60年以上の歴史を持ち、世界中の取引先企業に各種コイルを提供しています。
事業内容：
デジタル家電製品・車載機器に使用する各種高周波コイル及びLCフィルター、チップインダクターなどを開発・設計・製造・供給している会社です。携帯電話・液晶テレビ・パソコンなどの身近な家電製品や車載機器に同社の技術が貢献しています。
※高周波コイルとは：テレビ・オーディオ・DVD・デジカメ等の家電製品全般および携帯電話・PDA等の通信機器に使用される電子部品（コイル）のことを指します。
特徴：
従来から得意とするオーディオビジュアル分野で培った技術力と販売サービス網を生かし、今後はカーエレクトロニクス、産業機器、アミューズメント等の分野にも更に力を入れていきます。生産能力増強と集中による効率化、製造現場における設計から生産までの一貫体制構築、国際品質規格の所得と徹底した品質管理により、変化の激しい市場ニーズに迅速に対応し、デジタル社会の発展に貢献しています。
ビジョン：
同社は、「約束を守る」と言うごく当たり前のことを行動指針に仕事を進めています。取引先企業とチャレンジングな約束を創り、それを確実に守り抜くこと。それはお客様に最高の満足をお届けすることです。同社は、「約束を守る」を合言葉に、社会にとってなくてはならない企業を目指しています。
組織風土：
社内イベントなどがあり、家族的な雰囲気があります。また、社内的雰囲気の良さは、定着率の良さも1つの特徴です（平均勤続年数14年）。理由としては、長く勤めていただくことを前提に御入社をいただいているためです。