【墨田区】機械式駐車場の提案営業 既存顧客中心/年休120日/土日祝休み/あなぶきグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヨコイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【墨田区】機械式駐車場の提案営業 既存顧客中心/年休120日/土日祝休み/あなぶきグループ
既存顧客中心の提案営業 機械式駐車場の安全・快適を支える/フレックス制/年休120日/土日祝休み
募集背景
株式会社ヨコイは、マンションやオフィスビルなどに設置される機械式立体駐車場の保守・メンテナンス、改修・リニューアルを手掛ける専門企業です。設備の老朽化に伴う改修ニーズの増加を背景に、営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。
仕事内容
既存顧客を中心に、機械式立体駐車場の改修・リニューアル工事の提案営業をお任せします。
・技術スタッフが作成した点検報告書の確認
・設備状況や課題の把握
・修繕・リニューアルプランの企画立案
・見積書・提案資料作成
・管理会社・管理組合・ビルオーナーへの提案
・社内技術部門との調整
・協力会社との工程打ち合わせ
・工事進捗管理・アフターフォロー
※既存顧客対応が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はほとんどありません。
教育体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育制度を整えています。
・OJTによる実践研修
・先輩社員との同行営業
・業界・設備知識の習得支援
・資格取得支援制度
・資格手当支給
組織構成
・配属拠点は8名体制
・20代〜60代まで幅広く活躍
・中途入社者が約8割
・異業界出身者も多数在籍
・相談しやすい風通しの良い環境
働き方
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・年間休日120日
・土日祝休み
・有給取得しやすい環境
・原則転勤なし
・出張ほぼなし
・夜勤・休日対応ほぼなし
ワークライフバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。
キャリアパス
営業として経験を積みながら設備や工事に関する専門知識を習得し、将来的には主任・課長などのマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
企業の魅力
・機械式駐車場分野の専門企業
・改修・メンテナンス需要が継続する安定事業
・全国50社以上のグループネットワーク
・充実した福利厚生・資格支援制度
・腰を据えて長く働ける環境
「売る営業」ではなく、「設備の安全と資産価値を守る提案営業」。既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、専門性を身につけて成長したい方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
不問
歓迎条件
機械・電機に関する知識をお持ちの方
法人営業経験がある方(駐車場・設備・マンション関連業界の経験)
設備のメンテナンス経験がある方
プラントなどでの機械設備保全経験
エレベーター保守作業経験
引っ越し業者での現場作業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜350,000円
その他固定手当/月:87,600円
固定残業手当/月:27,600円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,200円〜465,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京サービスセンター
住所:東京都墨田区両国1-8-1
勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
原則、転勤・出張なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月13時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代3か月分月割支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・資格手当あり(最大5万円)、社内知識習得制度あり
<その他補足>
資格取得支援、資格手当(最大5万円)、育児目的休暇、育児・介護休暇や休業制度、社内知識習得制度、受動喫煙対策(オフィス内禁煙・喫煙スペースあり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日、土日祝休み、夜勤や休日対応原則なし
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヨコイ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
創業69年の歴史を誇る老舗企業です。
香川県高松市に本社を構え、立体駐車場事業、コインパーキング事業、空間デザインプロデュース事業の4つの事業を展開しています。
大手メーカーが規格品・大量生産を行う中、当社はお客様一人ひとりの要望に沿ったオーダーメイド商品を設計・製造・販売する自社スタイルを構築し、
多方面から高い評価と信頼を獲得しています。
当社では、高い技術力を活かして機械式立体駐車場装置の開発・製造を40年以上続けており、主に首都圏等へ製品を提供しています。
また、あなぶきグループの安定した基盤と50社以上のグループ会社による総合力を活かし、幅広い事業展開とともに多様なキャリアパスを提供しています。
働き方:
ワークライフバランスの確保にも力を入れており、フレックス制度を導入しているため、業務が早く終われば早めの帰宅が可能です。
年間休日は120日で完全週休二日制を実施しており、有給休暇の取得率も高く、プライベートを充実させることができる環境です。
男性育休の推進や育児目的休暇、資格取得奨励制度など、社員の生活をサポートする制度も充実しています。