【大阪/枚方】人事労務 総務から独立 制度運用まで参画可 残業10h 売上500億円超のゼネコン【dodaエージェントサービス 求人】
スナダ建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【大阪/枚方】人事労務 総務から独立 制度運用まで参画可 残業10h 売上500億円超のゼネコン
〜売上500億超の地域密着成長企業/クジラのCMでお馴染み 自社マンションセレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度 /従業員430名規模/年休120日(土日祝)・残業20h程・転勤なしでワークライフバランス 〜
業務概要:
売上拡大、従業員の増加に伴い、総務部門で行っていた給与社保などの労務管理を新たに部門化し、今後の組織強化を見据え、人事部門の体制充実のため新たなメンバーを募集します。
業務詳細:
・社会保険や入退社など各種人事手続き対応
・勤怠データの確認および管理・給与計算業務
・人事評価制度および目標管理制度の運営
・人事データの管理、資料作成
・社内各部署との調整、問い合わせ対応
・その他人事関連業務全般 他
※従業員数はグループ全体で430名規模
\当求人の魅力/
従業員430名規模の成長企業で人事経験を活かせる
人事労務・勤怠管理から評価制度運用まで幅広く担当
完全週休2日制・日祝休み・賞与年2回+決算賞与
組織構成:
現在労務管理を行っているメンバーとの2名中心に業務をお任せします。
総務部門には他メンバーも在籍しており、不明点はすぐに解消できる環境です。
働き方:
年間休日120日(日祝)
月平均残業10h程
18:30頃にはほぼ全員退社
転勤なし
当社について:
1990年設立、創業35年以上の総合建設会社です。マンション・商業施設・福祉施設などの建設事業を中心に展開し、海外事業や航空機リース事業なども手掛ける多角的な経営基盤を持っています。
その他情報:
・社員の81%が20~30代(平均年齢31歳)
・育児休暇取得率:男性20%女性100%
・育児休暇後復帰率:100% ※希望者
・育児休暇後の時短勤務率:100% ※希望者
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
〜業界未経験歓迎〜
人事業務の実務経験のある方(給与社保)
歓迎要件:
・社会保険労務士
・人事経験をお持ちの方
・300名規模の労務管理に携わられていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円〜300,000円
<月給>
297,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定により、残業手当は支給。
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があ
ります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
くずはオフィス
住所:大阪府枚方市楠葉並木2丁目2番21号
勤務地最寄駅:京阪線/樟葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪本店
住所:大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
家族手当:当社規定に基づく
住宅手当:当社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。
<その他補足>
仕事も遊びも一生懸命!社内イベントが満載です
毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担
クラブ活動あり
社員同士の意見交換食事会の費用全額会社負担
家族参加のクリスマス会。※大阪の有名テーマパークにて開催
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スナダ建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【企業理念】
「何があっても良いものをつくる」
創業より受け継がれる「何があっても良いものをつくる」という姿勢は、これまで多くの実績としてカタチになり、高い評価を得ています。
良いものをつくるには、技術に正直であり、日々スキルアップする向上心、プロとして建築を愛する気持ちが必要とされます。
建築のプロとしてお客様に選んで頂けるその喜びが、当社のさらなる発展の原動力となります。
【概要・特徴】
大阪府に本社を構える総合建設会社です。国内の複数の関連会社と「スナダ建設グループ」を形成しており、「建設業」「開発事業」「賃貸事業」「海外事業」「ホテル事業」の5事業を展開しています。当社はグループの中核企業として、建設事業(建築請負事業、自社開発事業)と海外事業(ホテル事業、賃貸事業)を担当。近年における年間建築数は約40棟、年間施工部屋数は2,000戸以上となっています。
【強み】
土地開発から企画・設計、施工までトータルで担える点が強み。それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟を展開しており、全棟においてほぼ100%入居率となっています。また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。