【山口】プラント建設工事の施工管理 出光興産100%子会社/高い安定性・働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】
出光エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 山口県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【山口】プラント建設工事の施工管理 出光興産100%子会社/高い安定性・働きやすい環境
〜創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性 /各種手当など充実の福利厚生/年間休日124日(土日祝)/フレックスタイム制〜
業務内容:
製油所・石油化学工場、石油備蓄基地などのプラント建設・保全工事における施工管理を担当します。
現場を回すだけでなく、引合い、仕様検討、工事計画、予算策定、完成図書まで一連の工程に携わり、安全・品質・工程・コストを総合的にマネジメントします。
詳細業務:
・仕様書、工事計画書、施工要領書などの作成
・顧客からの引合い対応、協力会社への見積依頼・内容精査
・実行予算および見積書の作成、原価管理
・施工体制の構築、協力会社との工程・作業調整
・現場での安全、品質、工程、コスト管理
・監理技術者業務
・工事報告書、完成図書の作成、検収処理
工事は協力会社が担い、本ポジションは関係者を束ね、設備を安全かつ確実に完成へ導く役割です。配属先や案件により、近隣を中心とした出張が発生する場合があります。
特徴・魅力
本ポジションの特徴は、決められた工期を追うだけでなく、工事の入口から出口まで自ら設計できることです。
仕様や施工方法、予算の検討段階から関与するため、現場で培った判断力や段取り力を、より大きな裁量に変えられます。
また、設備を長期に使用するユーザーの視点を持つ会社だからこそ、完成時だけでなく、その先の安全性・安定稼働・保全性まで考えた施工を追求できます。
短期的な工事完遂にとどまらず、社会インフラを長く支える技術者として専門性を深められます。
働く環境
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の全社平均20h程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
当社について
出光エンジニアリングは、出光グループの製油所・石油化学工場で蓄積した知恵と技術を基盤に、プラントの計画・設計・建設・運転・保全を支えるユーザー系エンジニアリング会社です。
石油関連設備に加え、地熱・バイオマス等の再生可能エネルギー分野にも展開。
設備を「造って終わり」にせず、ライフサイクル全体で顧客に最適解を提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・建設設備(空調・衛星設備など)の施工管理経験と知識を有する方
・運転免許(普通自動車第一種)
・1級施工管理技士(管工事)
・監理技術者証の取得可能者(管工事)
歓迎条件
・建築設備工事の設計業務経験
・電気工事や建築・土木工事の施工管理経験・知識
・施工管理技士(電気、器具機械設置、建築、土木)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
557万円〜873万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円〜454,000円
<月給>
297,000円〜454,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には当社平均残業時間20時間/月文の残業代が含まれます。
給与改定:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
西日本支店 周南事務所
住所:山口県周南市速玉町2-20 出光会館2F
勤務地最寄駅:JR岩徳線/徳山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
制度上転勤はありますが、実際の頻度は少なく、またご家庭の状況等も配慮したうえで決定いたします。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:30
<その他就業時間補足>
平均残業20時間/月ですが、一般的な8時間勤務と比較すると、残業はほとんどありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当あり/正社員対象
住宅手当:正社員対象
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員対象
<定年>
60歳
正社員対象(65歳まで1年更新で勤務可)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど
<その他補足>
PC等の必要備品類は貸与・支給
別居手当
寮社宅補足:
社宅制度あり(社宅、独身社宅)
ビル内喫煙室あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 出光エンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要:
当社は、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。1983年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。
出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。そして、出光グループの一員として、グループ創業以来の理念である「人間尊重」を経営の原点として、事業に取り組んでおります。
業務詳細:
1.プラントソリューション技術・商品の提供
各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務
(1)設計、監理、建設、売買 各種技術検討、コンサルティング
(2)機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃
(3)運転および保全に関する業務の受託
(4)工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売
(5)その他上記に関する業務
2.製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務
3.石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務
4.一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング
5.石油、石油化学等に関する装置、器具の販売
6.技術開発および試験、研究業務
7.太陽光発電所建設
特徴(TOPICS): 出光エンジニアリングでは2000年から本格的に外販事業を開始しました。外販事業における出光エンジニアリングの強みは、元請としてしっかりした仕事をするとともに、社員が設備のオーナーとしての視点に立ってさまざまなソリューションを展開できるところにあります。これは、出光グループの製油所や工場の運転、保全、トラブル対応に日々携わり、安定した運転をサポートしてきたノウハウの蓄積があるからこそ成せる業。この強みを基に「提案型」「問題解決型」の営業を積極的に進めています。
今迄も、これからも、お客様の設備を自分の設備と捉え、お客様の設備の一生をお世話するという姿勢で、お客様とのパートナーシップを強めていきます。