【愛知】電気工事施工管理を活かす品質企画/品質管理・教育・体制構築を担当/年休121日/デンソーG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デンソーソリューション [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/10/08
仕事内容
【愛知】電気工事施工管理を活かす品質企画/品質管理・教育・体制構築を担当/年休121日/デンソーG
仕事内容
脱炭素社会実現に向けた発電、蓄電、充電設備の導入とEMSによるエネルギーの最適管理の導入促進のため電気設備技術者の採用です。将来的には会社を支える成長事業の中心として活躍していただける方を募集します。
具体的な業務
・電気設備工事の安全・品質強化に向けた設計・施工基準の策定
・全国案件の図面・見積書・安全書類・完成図書の確認
・月1回程度の出張による現場品質確認およびOJT実施
※品質基準づくりや教育・人材育成にも携わり、施工管理の枠を超えたキャリア形成が可能です。
仕事の魅力
施工管理経験を活かし、一つの現場を管理する立場から会社全体の品質をつくる立場へステップアップできます。活躍の場は全国規模。経験やノウハウを品質基準や人材育成へ反映し、組織全体に影響を与えられるやりがいがあります。デンソーグループの安定した事業基盤のもと、品質・コンプライアンスの専門性を高めながら、将来的には品質体制の構築を担うリーダーやマネジメント職も目指せます。業務効率化や平準化も進み、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる職場です。
また、現場作業から指導・支援側へキャリアアップでき、土日休みで残業も少なく、長期休暇も取得しやすい働きやすい環境も魅力です。
求める人物像
現場経験や専門知識を活かしながら、主体的に課題を発見し改善提案ができる方。安全・品質・コンプライアンスを重視し、相手に寄り添ったコミュニケーションで支援・指導ができる方。現状に満足せず、周囲を巻き込みながらより良い施工体制づくりに挑戦できる方を歓迎します。
メッセージ
「現場を任される側」から「会社の品質をつくる側」へ。
現場確認に加え、設計・施工基準の整備や教育を通じて、全国の施工品質向上を推進するポジションです。
施工管理の枠を超え、組織全体の品質向上を担うキャリアに挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
1級電気工事施工管理技士
第二種電気工事士
施工管理業務経験(現場監督、作業者及び職長はNG)
歓迎条件
第一種電気工事士、AUTO CADスキル
<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
668万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜500,000円
<月給>
360,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業20H想定で月収415,000円〜560,000円想定
※経験、年齢、能力を加味し、当社規定に基づき決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線・名鉄線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給です
家族手当:扶養対象者がいる場合、条件に応じて支給
寮社宅:適用条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
eラーニング制度:
社内研修の他、自己啓発に自由に活用できるeラーニングはデンソー独自のものと外部機関を合わせ2000項目以上!
デンソーGのネットワークを活用し成長が可能
<その他補足>
育児休業
会員制福利厚生サービス
クラブ活動支援
職場イベント費用補助
各種表彰(優秀社員表彰、永年勤続)
各種祝金・見舞金(結婚、出産、入学、傷病、弔事)
従業員持株制度(デンソー株式)
自動車保険割引/生命保険割引
保養所施設(デンソーグループの施設利用可)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日休(祝日が平日の場合は出社日)、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇、慶弔休暇など。
※入社直後の有給付与日数は入社月による
※入社2年度以降は有給最大20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デンソーソリューション
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:乗用車・商用車など自動車分野、住宅・工場・オフィス関連分野等におけるデンソー・デンソーテン製品をはじめとするさまざまな製品の販売、サービス業務を行っております。
事業の特徴:
(1)補修品・用品事業…クルマを長く安心・安全に乗り続けるための“補修品分野”、車内環境をより快適・便利にするための“用品分野”の商品を提供し、ユーザーのカーライフをサポートいたします。
(2)空気質マネジメント事業…冷凍機やバスエアコンを中心に、温度管理や空気清浄など、商用車の用途に応じた空調システムをご提案し、安心、快適、省エネを実現します。
(3)コネクティッド事業…車両運行システム、車両管理システム、安全支援システムなど、フリートマネジメントの業務効率やMaaS社会への適応に向けたソリューションをご提案します。
(4)設備ソリューション事業…工場やオフィス、店舗などのビジネスユーザー様向けに、脱炭素の取組みとしてのEV導入の後押しや、職場の環境改善などをテーマとした設備やシステムのソリューションをご提供します。また一般住宅向けに、安心で快適な住まいと豊かな暮らしをサポートする全館空調システムとV2H-充放電器をはじめとした暮らしのエネルギーを最適にコントロールする製品をご提案します。
(5)ITソリューション事業…デンソーが自動車部品開発で培ったレーザーセンシング技術を活用した交通事故低減インフラソリューションや、全国自動車販売店様の上質なおもてなしをサポートするナンバー検知店舗業務支援システムなどのご提案で、お客様の安全とDX推進に貢献します。
(6)サービス事業…最新ツールによる故障診断と修理、自動車用品などの取り付けを高度な技術力と全国ネットワークで対応し、「安心」「安全」をご提供いたします。
(7)OEM事業…建設機械、農業機械、産業機械、鉄道車両などの各メーカー様に寄り添った製品提案を行い、ベストパートナーとして貢献します。
特徴・魅力:
デンソーグループとして安定した事業基盤があり、強い財務体質です。お客様のニーズにお応えするため、デンソー製品に留まらず様々な製品やサービスを取扱い、付加価値のある事業を展開しています。生産性の向上、コスト削減、省エネ、環境負荷軽減などに貢献し、多面体事業としての成長を目指します。