高年収×転勤なし【大阪】建築施工管理 自社物件中心・駅近案件で働き方 ／30代所長実績多数【dodaエージェントサービス 求人】
スナダ建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
高年収×転勤なし【大阪】建築施工管理 自社物件中心・駅近案件で働き方 ／30代所長実績多数
〜Uターン・Iターン歓迎／クジラのCMでお馴染み ／セレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度 駅前案件多く働き方 ／完全週休2日制・年休120日でワークライフバランス 〜
＼こんな方におすすめです／
建築施工管理技士の資格を取得したい方
年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方
若くして裁量を持って働き、経験を積みたい方
＼当社の特徴／
１．給与での歓迎
自社開発物件を多く手掛けているため、利益率が高く、確立した利益を確保できていることから、報酬として社員への還元ができています！
２．地域密着
案件の7割は大阪市内と地域密着企業です！
３．早期活躍
30代で所長の実績も多数あり！早くから経験をしっかり積める環境です！
仕事内容
自社マンションを中心として建築施工管理業務をお任せします。
《案件詳細》
・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造）
・エリア：京阪神エリアがメイン。オフィス・マンションメインなので、駅近の案件が多いです。（案件の7割は大阪市内）
・案件金額：5〜15億円程度
・施工期間（目安）：15〜20ヶ月
・新設：改修＝10：0
・民間：官公庁＝10：0
募集背景
増注・事業拡大につき、将来の幹部候補を募集する事となりました。
時間外（残業）労働削減の取り組み：
長時間労働の是正のため、様々な取り組みを行っております。
・派遣応援監督の配置
・建設事務業務のアウトソーシング
・建設DX技術を導入し、手間のかかる作業の削減
建設ピーク時には、長時間勤務、休日出勤となる場合もありますが、ピーク終了後、順次まとめて休暇を取得いただけます。
当社の強み：
土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが当社の強みです。
それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。
特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％入居率となっています。
また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
建築施工管理をお持ちの方
2級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方
歓迎要件：
建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜411,500円
＜月給＞
320,000円〜411,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※会社規定に基づき別途支給。
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋 4階
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間40h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
教育研修制度
先輩社員主催の勉強会、外部セミナーへの積極的な参加を支援。業務に関するセミナー等の費用は100％会社が負担
＜その他補足＞
仕事も遊びも一生懸命！社内イベントが満載です
毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担
クラブ活動あり
社員同士の意見交換食事会の費用全額会社負担
家族参加のクリスマス会。※大阪の有名テーマパークにて開催
優秀社員表彰制度（活躍した社員に表彰を行い、金一封を進呈）
出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スナダ建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【企業理念】
「何があっても良いものをつくる」
創業より受け継がれる「何があっても良いものをつくる」という姿勢は、これまで多くの実績としてカタチになり、高い評価を得ています。
良いものをつくるには、技術に正直であり、日々スキルアップする向上心、プロとして建築を愛する気持ちが必要とされます。
建築のプロとしてお客様に選んで頂けるその喜びが、当社のさらなる発展の原動力となります。
【概要・特徴】
大阪府に本社を構える総合建設会社です。国内の複数の関連会社と「スナダ建設グループ」を形成しており、「建設業」「開発事業」「賃貸事業」「海外事業」「ホテル事業」の5事業を展開しています。当社はグループの中核企業として、建設事業（建築請負事業、自社開発事業）と海外事業（ホテル事業、賃貸事業）を担当。近年における年間建築数は約40棟、年間施工部屋数は2，000戸以上となっています。
【強み】
土地開発から企画・設計、施工までトータルで担える点が強み。それらを活かし、自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。特に、単身者やカップル・新婚層向けの賃貸マンションは、大阪や兵庫に約100棟を展開しており、全棟においてほぼ100％入居率となっています。また分譲マンションシリーズは、世界各国の建築物から着想を得た独自性の高いデザインを実現しています。