【フルリモート可】販売パートナー開拓・営業支援 音声サービスの市場拡大をリード【dodaエージェントサービス 求人】
NTTドコモビジネス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
【フルリモート可】販売パートナー開拓・営業支援 音声サービスの市場拡大をリード
募集概要:
音声系サービスを中心としたコミュニケーションサービスの卸再販事業において、新規パートナー開拓や、販売パートナーへの営業支援などを担当いただくポストです。顧客や社内外のステークホルダーとの信頼関係を築きながら、多様な関係者と協働し、主体的に課題解決に取り組める方を募集します。
募集背景:
コミュニケーションサービスの販売拡大に向けた体制強化のため
業務内容
パートナー事業者の開拓、および育成(業務の3割ほど)
・パートナー事業者の検討、開拓
・サービスの提供・販売に関する法令への対応
・パートナーの販売体制・運用プロセス構築支援
パートナー事業者への提案支援(業務の5割ほど)
・パートナー事業者の案件創出、収益化に向けた提案支援
ナレッジベース・ツール化(業務の2割ほど)
・スキルや経験の可視化
・パートナー事業者向け・社内向け双方へのナレッジ共有による生産性向上
入社後のステップアップ:
入社後は、以下のステップでご担当いただく業務の範囲を広げていっていただくことを想定しています。
1.音声系コミュニケーションサービスの理解を深めながら、販売パートナーとの営業活動や案件支援を通じて、社内外の関係者との関係を構築し、経験を積む
2.習得した知識を活かし、新規パートナーの開拓及びパートナーの強みを活かした市場開拓や案件創出をリード
3.パートナー戦略の策定や新たな協業モデルの企画・推進を担い、パートナービジネス全体の成長を牽引
ポジションの魅力:
音声系サービスを中心としたコミュニケーションサービスの拡販に向け、新規パートナー開拓から協業推進まで幅広く携わることができます。
パートナー企業や社内関係者と連携しながら事業成長を牽引できるとともに、アライアンス推進や事業開発に関する知見・スキルを身につけることができます。
原則リモートワーク&フレックスタイム制で、フレキシブルな働き方ができます。
配属先について:
コミュニケーション&アプリケーションサービス部は、お客様の働き方や顧客接点のDXを支援するサービスを開発、提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・コミュニケーションサービスの営業経験(3年以上の実務経験)
・パートナービジネス営業経験(1年以上の実務経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,008,000円〜6,420,000円
<月額>
334,000円〜535,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
賞与:年1回 ※基本給には賞与は含まれておりません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり
<その他補足>
特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
財形貯蓄など財産形成支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00~17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等
【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTドコモビジネス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。