【大森】人事総務担当＜採用業務メイン・労務・安全衛生・総務など＞ 業界未経験歓迎 残業月20時間以内【dodaエージェントサービス 求人】
アイティシージャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/20
仕事内容
【大森】人事総務担当＜採用業務メイン・労務・安全衛生・総務など＞ 業界未経験歓迎 残業月20時間以内
採用実務経験をお持ちの方へ／中途・新卒のエンジニア採用を一貫して担当できる／裁量大きくお任せ／42年連続黒字経営／各種手当・福利厚生充実
業務内容
中途・新卒のエンジニア採用を中心に、管理部門の人事・総務・庶務業務を幅広く担当いただきます。
採用専任ではなく、少人数の管理部門の一員として、状況に応じて優先順位を判断しながら柔軟に対応いただくポジションです。
＜採用業務（メイン）＞
・中途・新卒採用の計画、進捗管理
・採用要件の整理、求人票の作成・更新
・紹介会社との折衝、関係構築、採用進捗の共有
・母集団形成、採用チャネルの検討・選定
・応募者対応、書類選考、面接調整、候補者フォロー
・新卒会社説明会、一次面接、内定者フォロー
・オファー対応、内定通知、入社書類準備、入社受入
・採用広報、採用ページ・求人原稿の改善
・採用手法、選考フローの改善提案・実行
＜人事・労務・安全衛生＞
・衛生委員会の運営
・健康診断、ストレスチェックの実施・管理
・入退社時の受入、退職対応
・各種人事関連データ、書類の管理
＜総務・庶務・社内IT運用＞
・社内イベントの企画・運営
・ビル、設備の定期点検立会い、メンテナンス業者対応
・社員アカウントの登録・変更・削除
・各種システム、ソフトウェアライセンスの管理・更新
・受付、来客、電話、郵便・宅配便対応
・備品・消耗品管理、名刺・社員証等の手配
・その他、管理部門として必要となる業務
※採用状況や社内スケジュールにより業務割合は変動します。
配属先
経営管理部
人事総務・経理が連携し、管理部門全体の業務を支えています。
入社後は、マネージャー1名（40代男性）がフォローいただけますので、周囲のサポートのもと徐々に業務に慣れていただける環境です。
本ポジションの魅力
・中途・新卒のエンジニア採用を一貫して担当できる
・経営層や現場部門と近い距離で採用施策を提案・実行できる
・採用を軸に、人事・労務・安全衛生・総務・社内IT運用まで経験を広げられる
・少人数組織のため、提案を実務に反映しやすい
当社の特徴
・設立45年の歴史があり、42年連続黒字経営
・綺麗な自社ビル
・服装自由
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・採用業務のご経験
・採用業務に限定せず、人事・総務・庶務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方
歓迎条件：
・中途採用経験
・エンジニア・技術職採用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜464万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜290,000円
＜月給＞
250,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記年収は、基本給+賞与4か月分を想定
昇給：年1回（11月）
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績4か月分
残業代：別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-12-10 ITCビル
勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月0〜20時間※基本的に残業はなし。繁忙期等は月20時間程度となる可能性あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
家族手当：配偶者1万円／子1人目5千円／子2人目2.5千円
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
中小企業退職金共済加入
健康診断、インフルエンザ予防接種の会社負担
育児短時間勤務制度
社内イベント、懇親会等の費用補助
住宅手当：賃貸契約者且つ世帯主の方を対象に初年度3万円支給（雇用条件により支給期間、2年目以降の金額変動あり）
慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引・病気休暇等※それぞれ規定あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイティシージャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
鉄道会社、NGO団体、航空会社等の大手クライアントと30年間以上100％直請けで取り引き。プランニングからシステム構築、システム保守・運用、業務オペレーションに至るまでトータルでお客様のビジネスをサポートしている少数精鋭・堅実経営の独立系SIerです。
主要ソリューション ※各クライアントとはすべてプライムコントラクタとしての直契約です。
・航空・旅行・GDSソリューション
大手航空会社を始めとした航空業界向けITソリューション、自社プロダクトとして旅行会社向け業務システム「おまかせ君Pro」の展開、GDS（Global Distribution System）向けITソリューションを提供。
・鉄道・ホテルソリューション
鉄道会社に向けた新幹線チケット予約、車掌業務、B2Cコンテンツの他、ホテル向けプロダクト（約2000社導入）の開発を担当。
・NGO・NPOソリューション
大手NGOを中心にNGO向けITソリューションを提供。基幹システム、営業系システム、マーケティング系システム、決済系システム、業務系システム等、すべての業務を包括したソリューションを展開。
・大学ソリューション
自社プロダクト運営。決済、CRM、CMS、デジタルマーケティング、BPOなどのサービスを大学向けにパッケージ化、首都圏の大学をはじめ、全国約150校に導入。